malanzi6666@
رفضت الدكتورة سمية السليمان -أول سعودية تعيّن عميدة لكلية التصاميم، بجامعة الإمام عبدالرحمن، بالدمام- الادعاء بأن كليتها تخرج عاطلات عن العمل. وقالت -في مقابلة تنشرها «عكاظ»- إن خريجات الكلية لا يجدن صعوبة في الالتحاق بالوظائف المتاحة لمؤهلاتهن في سوق العمل. وأشارت السليمان إلى أن الجامعة تدرس حاجات سوق العمل قبل استحداث أي قسم علمي.
رسالة نصية
• من أبلغك بقرار تكليفك بعمادة كلية التصاميم، هل توقعتي قرارا كهذا، وما تعني لك هذه النقلة؟
•• أشكر مدير جامعة الإمام عبدالرحمن، الدكتور عبدالله الربيش، على ثقته، وآمل أن أكون عند حسن ظن الجميع، وأسأل الله أن يوفقني لما يحب ويرضى في خدمة الدين والوطن، فالعمل في مثل هذا المنصب أمانة ومسؤولية.
كنت أتوقع صدور القرار إلا أن التبليغ بصدوره وصلني عبر رسالة نصية من مدير مكتب مدير الجامعة.
طموح بلا سقف
• بعد تكليفك، هل ترين أن الأكاديميات السعوديات وصلن لما يطمحن له؟
•• في اعتقادي، الأكاديميات السعوديات طموحات جدا، ومهما حققن لا زال لديهن أكثر ليحققنه. عندما تمنح الأكاديمية السعودية فرصة تبدع. وشخصيا أشعر بالفخر عند قراءة وسماع قصص النجاح لسعوديات وسعوديين في المجال الأكاديمي والبحث العلمي والابتكار. يفترض ألا نضع سقفا أعلى لطموحاتنا.
نقاط التقاء
• لنسمع منك عن العقبات التي تواجه الأكاديميات في تقلد مواقع ومناصب كبيرة في الجامعات..
•• أعداد السعوديات في المناصب القيادية في تزايد، وأثبتن جدارتهن مرارا وتكرارا.
نعم العوائق موجودة لكنها ليست فقط في البيئة الأكاديمية. علينا أن نعي أن المرأة أحيانا تدخل في مضمار عمل الرجل دون أن تكون هناك تهيئة كاملة لذلك. لا الرجل يستطيع أن يستشعر حاجاتها الفعلية لتكون أكثر كفاءة وإبداعا، ولا المرأة تود أن تظهر بأنها تطالب وتلفت النظر لحاجات قد تبدو كأنها خاصة لقلة النساء في المستويات القيادية. لذلك أعتقد أنه من الضروري أن نعيد النظر في تهيئة البيئة المناسبة لعمل المرأة والرجل ونقاط الالتقاء.
صور مشرقة
• هل ترين أن هناك سعوديات يمكن لهن أن يتولين إدارة جامعة في المستقبل؟
•• بالتأكيد، الأكاديمية السعودية لا ينقصها شيء يمنعها من تولي إدارة جامعة إلا الثقة التي تمنح لها لتولي المنصب، هناك نماذج مشرفة، مديرة جامعة الأميرة نورة الدكتورة هدى العميل، ومديرة جامعة عفت الدكتورة هيفاء جمل الليل.. صورتان مشرقتان للمرأة السعودية.
شراكة حقيقية
• ما أبرز ما تطمحين لتحقيقه خلال عمادتك للكلية؟
•• جامعة الإمام عبدالرحمن لديها خطة إستراتيجية محكمة ومدروسة، فالخطط الإستراتيجية الناجحة تكون نتاج عمل، وفي حالتنا يشمل هذا الطالبات وأعضاء هيئة التدريس والموظفات والمجتمع المحلي؛ لأننا نشترك جميعا في تحقيقها، لذلك يهمني جدا أن تشترك جميع منسوبات الكلية في رسم خطتنا وتنفيذها.
خريجات عاطلات
• يتردد أحيانا أن كلية التصاميم وكليات مشابهة تخرج عاطلات عن العمل؟
•• التصاميم بالتأكيد لا تخرج عاطلات، الغالبية العظمى من خريجاتنا يعملن، وهناك طلب عليهن في سوق العمل.
فرص توظيف
• إذن ما الوظائف المتاحة للخريجات في سوق العمل؟
•• كلية التصاميم تضم حاليا ثلاثة تخصصات: هندسة التصميم الداخلي، وتصميم المطبوعات والوسائط المتعددة، وهندسة التصميم الصناعي. وخريجات هذه الأقسام لديهن فرص ومجالات واسعة في العمل. فمهندسات التصميم الداخلي فرصهن في المكاتب الهندسية وفي تصميم مختلف أنواع المشاريع السكنية والتجارية والثقافية وغيره.
وتتمثل فرص خريجات تصميم المطبوعات والوسائط المتعددة في شركات الدعاية والإعلان والمطابع ودور النشر والشركات الكبرى التي لديها أقسام تصميم المطبوعات والهويات، إلى جانب مجال تصميم التطبيقات والمواقع الإلكترونية وشتى الوسائط المتعددة.
أما خريجات هندسة التصميم الصناعي فيعملن في مجال تصميم المنتجات من أثاث وإلكترونيات، إضافة إلى أقسام البحث والتطوير في الشركات الكبرى. جميع التخصصات إبداعية يتم فيها تطبيق منهجية التفكير التصميمي وهو أسلوب يمكن توظيفه في مجالات عدة.
منهج علمي
• ماذا عن تنسيق الجامعة أو الكلية مع وزارة الخدمة المدنية لإيجاد فرص وظيفية للطالبات بعد تخرجهن، وهل هناك تنسيق مع القطاع الخاص في ذلك؟
•• جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل تسير وفق خطط واضحة ومحكمة ومنهج علمي في استحداث الأقسام والبرامج العلمية المتوافقة مع حاجات سوق العمل والإستراتيجيات الوطنية. يسبق افتتاح أي قسم علمي بحث مضنٍ لحصر حاجات سوق العمل بالتنسيق مع وزارة الخدمة المدنية والجهات المختلفة.
رفضت الدكتورة سمية السليمان -أول سعودية تعيّن عميدة لكلية التصاميم، بجامعة الإمام عبدالرحمن، بالدمام- الادعاء بأن كليتها تخرج عاطلات عن العمل. وقالت -في مقابلة تنشرها «عكاظ»- إن خريجات الكلية لا يجدن صعوبة في الالتحاق بالوظائف المتاحة لمؤهلاتهن في سوق العمل. وأشارت السليمان إلى أن الجامعة تدرس حاجات سوق العمل قبل استحداث أي قسم علمي.
رسالة نصية
• من أبلغك بقرار تكليفك بعمادة كلية التصاميم، هل توقعتي قرارا كهذا، وما تعني لك هذه النقلة؟
•• أشكر مدير جامعة الإمام عبدالرحمن، الدكتور عبدالله الربيش، على ثقته، وآمل أن أكون عند حسن ظن الجميع، وأسأل الله أن يوفقني لما يحب ويرضى في خدمة الدين والوطن، فالعمل في مثل هذا المنصب أمانة ومسؤولية.
كنت أتوقع صدور القرار إلا أن التبليغ بصدوره وصلني عبر رسالة نصية من مدير مكتب مدير الجامعة.
طموح بلا سقف
• بعد تكليفك، هل ترين أن الأكاديميات السعوديات وصلن لما يطمحن له؟
•• في اعتقادي، الأكاديميات السعوديات طموحات جدا، ومهما حققن لا زال لديهن أكثر ليحققنه. عندما تمنح الأكاديمية السعودية فرصة تبدع. وشخصيا أشعر بالفخر عند قراءة وسماع قصص النجاح لسعوديات وسعوديين في المجال الأكاديمي والبحث العلمي والابتكار. يفترض ألا نضع سقفا أعلى لطموحاتنا.
نقاط التقاء
• لنسمع منك عن العقبات التي تواجه الأكاديميات في تقلد مواقع ومناصب كبيرة في الجامعات..
•• أعداد السعوديات في المناصب القيادية في تزايد، وأثبتن جدارتهن مرارا وتكرارا.
نعم العوائق موجودة لكنها ليست فقط في البيئة الأكاديمية. علينا أن نعي أن المرأة أحيانا تدخل في مضمار عمل الرجل دون أن تكون هناك تهيئة كاملة لذلك. لا الرجل يستطيع أن يستشعر حاجاتها الفعلية لتكون أكثر كفاءة وإبداعا، ولا المرأة تود أن تظهر بأنها تطالب وتلفت النظر لحاجات قد تبدو كأنها خاصة لقلة النساء في المستويات القيادية. لذلك أعتقد أنه من الضروري أن نعيد النظر في تهيئة البيئة المناسبة لعمل المرأة والرجل ونقاط الالتقاء.
صور مشرقة
• هل ترين أن هناك سعوديات يمكن لهن أن يتولين إدارة جامعة في المستقبل؟
•• بالتأكيد، الأكاديمية السعودية لا ينقصها شيء يمنعها من تولي إدارة جامعة إلا الثقة التي تمنح لها لتولي المنصب، هناك نماذج مشرفة، مديرة جامعة الأميرة نورة الدكتورة هدى العميل، ومديرة جامعة عفت الدكتورة هيفاء جمل الليل.. صورتان مشرقتان للمرأة السعودية.
شراكة حقيقية
• ما أبرز ما تطمحين لتحقيقه خلال عمادتك للكلية؟
•• جامعة الإمام عبدالرحمن لديها خطة إستراتيجية محكمة ومدروسة، فالخطط الإستراتيجية الناجحة تكون نتاج عمل، وفي حالتنا يشمل هذا الطالبات وأعضاء هيئة التدريس والموظفات والمجتمع المحلي؛ لأننا نشترك جميعا في تحقيقها، لذلك يهمني جدا أن تشترك جميع منسوبات الكلية في رسم خطتنا وتنفيذها.
خريجات عاطلات
• يتردد أحيانا أن كلية التصاميم وكليات مشابهة تخرج عاطلات عن العمل؟
•• التصاميم بالتأكيد لا تخرج عاطلات، الغالبية العظمى من خريجاتنا يعملن، وهناك طلب عليهن في سوق العمل.
فرص توظيف
• إذن ما الوظائف المتاحة للخريجات في سوق العمل؟
•• كلية التصاميم تضم حاليا ثلاثة تخصصات: هندسة التصميم الداخلي، وتصميم المطبوعات والوسائط المتعددة، وهندسة التصميم الصناعي. وخريجات هذه الأقسام لديهن فرص ومجالات واسعة في العمل. فمهندسات التصميم الداخلي فرصهن في المكاتب الهندسية وفي تصميم مختلف أنواع المشاريع السكنية والتجارية والثقافية وغيره.
وتتمثل فرص خريجات تصميم المطبوعات والوسائط المتعددة في شركات الدعاية والإعلان والمطابع ودور النشر والشركات الكبرى التي لديها أقسام تصميم المطبوعات والهويات، إلى جانب مجال تصميم التطبيقات والمواقع الإلكترونية وشتى الوسائط المتعددة.
أما خريجات هندسة التصميم الصناعي فيعملن في مجال تصميم المنتجات من أثاث وإلكترونيات، إضافة إلى أقسام البحث والتطوير في الشركات الكبرى. جميع التخصصات إبداعية يتم فيها تطبيق منهجية التفكير التصميمي وهو أسلوب يمكن توظيفه في مجالات عدة.
منهج علمي
• ماذا عن تنسيق الجامعة أو الكلية مع وزارة الخدمة المدنية لإيجاد فرص وظيفية للطالبات بعد تخرجهن، وهل هناك تنسيق مع القطاع الخاص في ذلك؟
•• جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل تسير وفق خطط واضحة ومحكمة ومنهج علمي في استحداث الأقسام والبرامج العلمية المتوافقة مع حاجات سوق العمل والإستراتيجيات الوطنية. يسبق افتتاح أي قسم علمي بحث مضنٍ لحصر حاجات سوق العمل بالتنسيق مع وزارة الخدمة المدنية والجهات المختلفة.