حددت إدارات شؤون الموظفين في أقسام الشؤون الإدارية والمالية في فروع وزارة التعليم الفترة الزمنية لطلب إجازة رعاية المولود للمعلمات قبل بدء طلب الإجازة بمدة لا تقل عن 15 يوما وأن لا تقل مدة إجازة الرعاية للمولود الممنوحة للمعلمة عن فصل دراسي كامل ويستثنى من ذلك إجازة الرعاية المتصلة بإجازة الوضع.
وألزمت إدارات الشؤون الإدارية والمالية في التعليم جميع المعلمات بالتقيد بنص المادة الثانية والعشرين من لائحة الإجازات لشاغلي الوظائف التعليمية مع إلزام جميع المعلمات بالتوقيع والعلم مع إيقاف رفع استمارات طلب إجازة الرعاية غير المتوافقة مع ما تنص عليه هذه المادة.
ووجه مدير تعليم حائل أمس تعميما لكافة الإدارات والوحدات النسائية ومدارس التعليم العام للتقيد بما جاء في لائحة الإجازات.
في المقابل منحت المادة الثانية والعشرون الموظفة على لائحة الوظائف الإدارية إجازة وضع بكامل الراتب مدتها 60 يوما، مع منح الموظفة الحاضنة إجازة الأمومة لرعاية الطفل في برنامج (اليتيم المكفول) من دور الأيتام التابعة لوزارة الشؤون الاجتماعية.