وجه أمير منطقة المدينة المنورة الأمير فيصل بن سلمان باعتماد محور جديد لجائزة الأداء الحكومي المتميز بمسمى (جائزة الأداء الحكومي المتميز لتوظيف وخدمة المرأة)، وذلك بهدف تحسين تلك الخدمات وخلق فرص عمل أكثر للمرأة في منطقة المدينة المنورة وتعزيز مساهمتها الاقتصادية والاجتماعية.
جاء ذلك خلال رعايته حفلة تسليم جائزة الأداء الحكومي المتميز في نسختها الثالثة بحضور وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور مفرج الحقباني ووزير التجارة والاستثمار الدكتور ماجد القصبي والأمين العام لمنظمة التعاون الإسلامي الدكتور إياد مدني.
وهنأ سموه القطاعات التي حققت نسبة مرتفعة في معايير فئات الجائزة واستحقت التكريم لجهودها وتميزها، مشيدا بالقطاعات الأخرى التي سعت وثابرت وحققت نقلة نوعية في خدماتها وأصبحت ضمن دائرة المنافسة.
المشرف العام على الجائزة وهيب السهلي أكد استمرار العمل مع جميع الجهات المستهدفة من أجل تحقيق الأهداف التي يسعى أمير المنطقة لتحقيقها، والمتمثلة في إحداث نقلة نوعية في واقع الخدمات التي يقدمها القطاع الحكومي من خلال إيجاد بيئة عمل مناسبة تقدم الخدمات بمهنية وجودة عالية، مشيدا بالدور الرئيس لشركاء الجائزة من الجهات الحكومية والمستفيدين الذين تفاعلوا مع البرنامج التنفيذي للجائزة وتعاونوا مع الباحثين والباحثات العاملين في الميدان سواء عند تنفيذ استطلاعات الرأي أو تقييم المخرجات الإنتاجية المختلفة، الأمر الذي يعكس وعيا متناميا بأهداف الجائزة.
ولفت المشرف على الجائزة إلى أن العديد من الجهات الحكومية قد عملت للحصول على شهادات للجودة وإنشاء وحدات إدارية جديدة تعنى بمحاور الجائزة كتطبيقات الجودة ومتابعة مؤشرات أداء الخدمات ومدى رضا المستفيدين، الأمر الذي يعكس النتائج الإيجابية التي تحققت ولو بدرجات متفاوتة حتى الآن، مقدما شكره لأمير فيصل بن سلمان على الدعم الكبير الذي يقدمه سموه للجائزة والحرص الذي يبديه سموه بمتابعة أعمالها، كما قدم شكره لرؤساء الجهات الحكومية على جهودهم ولأعضاء اللجنة الإشرافية العليا والشركة الاستشارية المنفذة لبرنامج الجائزة ولشركاء الجائزة من الجهات الراعية.
وكرم سموه الجهات الفائزة بجائزة المدينة المنورة للأداء الحكومي المتميز التي جاءت نتائجها على عدد من المحاور الأول محور رضا المستفيدين وحصل على الجائزة الذهبية "كأس التميز" فرع وزارة التجارة والاستثمار وعلى الجائزة الفضية مستشفى الهيئة الملكية بينبع، وحصلت الشركة السعودية للكهرباء على الجائزة البرونزية، ومحور الثاني أنظمة الجودة والتحسين المستمر حصلت إدارة التعليم في المدينة على الجائزة الذهبية، وحصل فرع وزارة الحج والعمرة على الجائزة الفضية، وشرطة منطقة المدينة المنورة على الجائزة البرونزية، أما المحور الثالث متابعة وتنفيذ المشاريع حصلت الشركة السعودية للكهرباء على الجائزة الذهبية وجامعة طيبة على الجائزة الفضية والجامعة الإسلامية على الجائزة البرونزية، فيما حصل في المحور الرابع توظيف وخدمة ذوي الاحتياجات الخاصة، إدارة تعليم المدينة المنورة على الجائزة الذهبية والإدارة العامة للجوازات بالمنطقة على الجائزة الفضية وفرع وزارة التجارة والاستثمار على الجائزة البرونزية.