يشكل نهاية شهر يونيو الجاري (15 جمادى الآخرة القادم) أقصى موعد للتقديم على برنامج خاص للتقاعد المبكر يستهدف عدداً من موظفي شركة الكهرباء حيث تقدم الشركة مبلغا من المال للموظف الراغب في التقاعد يتناسب مع خدمته في الشركة. وبينت مصادر ان مشروع التقاعد المبكر جاء لتخفيض المصروفات الإدارية لدى الشركة و ذلك بتخفيض العمالة على مراحل خلال الخمس السنوات القادمة.
و من المتوقع ان يصل عدد العمال المستفيدين من التقاعد المبكر الى 1000 عامل وجعلت الشركة برنامج الاستفادة من التقاعد المبكر اختياريا و ليس إجباريا و وضعت له عروضا مجزية.
و بينت المصادر ان الشركة سوف تقوم بتدريب و تاهيل الموظفين الذين ترى الشركة انهم بحاجة الى ذلك لكي ترتقي بكفاءة الأداء العام وتحسين الإنتاجية وفقاً للاحتياج الفعلي من الموارد البشرية.