badr_algtami@

أقرت جامعة الطائف أمس الأول (الإثنين) خطوة تحفيزية لدعم التفوق الدراسي، بعد أن أصدر مديرها الدكتور حسام عبدالوهاب زمان، قراراً يقضي بترشيح الأوائل من الخريجين والخريجات تلقائياً في وظائف معيدين، مع إتاحة الفرصة للبقية للتنافس مع غيرهم على شغل بقية الوظائف الشاغرة بعد ذلك.

ووجه مدير جامعة الطائف التهنئة للحاصلين على المركز الأول وعلى فرصة الترشح مباشرة في وظائف معيدين، والانضمام إلى عضوية هيئة التدريس، مؤكداً حرص الجامعة على مكافأة المتفوقين على اجتهادهم، واستقطاب المتميزين منهم علمياً لشغل وظائف المعيدين.

وأوضح المتحدث باسم الجامعة صالح الثبيتي، أن قرار مدير جامعة الطائف نص على أن يرشح الأول من كل كلية أو فرع من خريجي البكالوريوس لوظيفة (معيد) في مجال تخصصه، وفق ضوابط عدة، تشمل أن يكون الأعلى معدلاً تراكمياً حين التخرج من بين طلبة الكلية (مرشح أو مرشحة فقط من كل كلية أو فرع)، وأن يتم الترشيح بعد إقفال نتائج الفصل الثاني، وأن يشمل جميع خريجي العام الجامعي، مع ضرورة توفر وظيفة معيد شاغرة، فضلاً عن اللياقة الطبية للمرشح أو المرشحة.

وأضاف المتحدث أن القرار نص أيضا على اعتماد قائمة المرشحين من الكليات بخطاب من مدير الجامعة، بناءً على تقرير عمادة القبول والتسجيل، على أن تستكمل إجراءات التعيين من اللجنة الدائمة لشؤون المعيدين والمحاضرين والمجالس المختصة، كما نص القرار على أنه في حال اعتذار المرشح أو المرشحة تحول الوظيفة للمنافسة العامة، فيما يبقى المجال مفتوحاً لغير المرشحين للتقديم والمنافسة على وظائف الإعادة حين الإعلان عنها. وأوضح المتحدث باسم جامعة الطائف أن القرار يهدف إلى استقطاب الطلبة المتفوقين، الذين أثبتوا جدارتهم العلمية طوال سنوات الدراسة، وتتوافر فيهم القدرات للتدرج في سلم هيئة التدريس، ابتداءً من شغل وظيفة معيد.