ما هو شرط وزارة العمل للوظائف المؤقتة في موسم الحج
السبت / 20 / ذو القعدة / 1438 هـ السبت 12 أغسطس 2017 23:20
عكاظ (النشر الإلكتروني)
أكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على وجوب أن لا تتجاوز مدة عقد العمل المؤقت "أجير الحج" في موسم الحج (90) يوماً بأي حال من الأحوال.
وخدمة "أجير الحج" تهدف إلى تسهيل وتشجيع مشاركة السعوديين بالعمل في موسم الحج عن طريق سوق عمل إلكترونية للوظائف، تجمع المنشآت العاملة في خدمات الحج بالأشخاص الراغبين بالعمل خلال موسم الحج بصفة نظامية وتوثيق العلاقات التعاقدية بينهم.
وتمكن "أجير الحج" المنشآت العاملة في خدمات الحج من طرح وظائف عبر بوابة أجير في منطقتي مكة المكرمة والمدينة المنورة، إذ يمكن للباحث عن عمل استعراض الوظائف المطروحة من قبل المنشآت العاملة في خدمات الحج عبر سوق العمل.
وخدمة "أجير الحج" تهدف إلى تسهيل وتشجيع مشاركة السعوديين بالعمل في موسم الحج عن طريق سوق عمل إلكترونية للوظائف، تجمع المنشآت العاملة في خدمات الحج بالأشخاص الراغبين بالعمل خلال موسم الحج بصفة نظامية وتوثيق العلاقات التعاقدية بينهم.
وتمكن "أجير الحج" المنشآت العاملة في خدمات الحج من طرح وظائف عبر بوابة أجير في منطقتي مكة المكرمة والمدينة المنورة، إذ يمكن للباحث عن عمل استعراض الوظائف المطروحة من قبل المنشآت العاملة في خدمات الحج عبر سوق العمل.