افتتح نائب وزير الخدمة المدنية عبدالله الملفي أمس الأول (الاثنين)، مشروع «تقييم القيادات الإدارية» الهادف إلى رفع أداء الموارد البشرية في الوزارة وتحديد وتطوير الكفاءات القيادية. وأكد أن الوزارة أطلقت حزمة من المشاريع تهدف إلى رفع أداء الموارد البشرية، وتحديد وتطوير الكفاءات القيادية، مشيرا إلى أن المشروع سيسهم في إمكانية الاستفادة من الموارد البشرية المؤهلة وأصحاب الأداء العالي من موظفي الوزارة، ممن يحمل درجة الماجستير أو ما يعادلها أو من يتوفر لديه دبلوم لمدة سنتين بعد الدرجة الجامعية، بغض النظر عن مجال التخصص لغرض تمكين المميزين منهم.

ولفت الملفي إلى أن المشروع يقوم من خلال نظام تقييم عادل، ومعايير علمية قد تم اختيارها وفقا لأفضل الممارسات في هذا الشأن، مشيراً إلى أن التفاعل الإيجابي من قبل موظفي الوزارة يعد من أبرز مقومات النجاح لهذا المشروع، مبيناً أن الوزارة عملت على تطوير المشروع من خلال الشراكة الإستراتيجية مع معهد الإدارة العامة من أجل اكتشاف القيادات الواعدة في الوزارة.