شهدت جلسة «المرأة في القيادة.. تمكين القيادة الناشئة»، ضمن فعاليات منتدى الرؤساء التنفيذيين، التي قدمتها رئيسة قسم الاتفاقات في الشرق الأوسط لدى شركة PWC بام جاكسون، بمشاركة وكيل الهيئة العامة للرياضة للتخطيط والتطوير الأميرة ريما بنت بندر بن سلطان، ونائبة وزير العمل والتنمية الاجتماعية للتنمية الاجتماعية تماضر بنت يوسف الرماح، وعدد من النساء الرائدات في مجال الأعمال، طروحات مميزة حول مستقبل المرأة السعودية وتمكينها في القطاعات المختلفة.

افتتحت الجلسة الأميرة ريما بنت بندر، متحدثة عن تمكين المرأة السعودية من المشاركة في الريادة على المستويات الرسمية والشعبية بدءاً من مجلس الشورى. وفي ما يتعلق بالنظرة المستقبلية لمشاركة المرأة في قطاع الرياضة، أشارت الأميرة ريما إلى أن تهيئة البيئة والمناخ المناسبين لنجاح النساء يعد من أهم أولويات القيادة في الفترة القادمة. كما أشادت الدكتورة تماضر الرماح بالتعاون الكبير بين المملكة وبريطانيا في مجال التدريب والتأهيل، مشيرة إلى القرارات التي اتخذتها القيادة السعودية الحكيمة أخيرا في دخول المرأة سوق العمل، وتمكينها من العمل في جميع القطاعات، وأن وزارة العمل ستقوم بمساعدة النساء باستمرار، ودعم السيدات ذوات الاحتياجات الخاصة لتسهيل دخولهن سوق العمل. فيما تحدثت المديرة التنفيذية لمؤسسة الأمير محمد بن سلمان الخيرية (مسك الخيرية) ديما اليحيى عن تطورات قطاع التقنية خلال العقد الماضي، مشيرة إلى أن 64% من خريجي القطاع في المملكة هم من الإناث، وقالت إن عملهم في المؤسسة في الفترة الماضية يتركز على جذب المرأة نحو مجالات الرياضيات والذكاء الاصطناعي ورفع نسبة المشاركات من 22% إلى 30% من جملة القوى العاملة.