وزارة الاتصالات تدعو 15 متقدماً ومتقدمة على وظائفها للمطابقة النهائية
الثلاثاء / 12 / شوال / 1439 هـ الثلاثاء 26 يونيو 2018 11:05
«عكاظ» (الرياض)
تعلن وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات أسماء 15 من المتقدمين والمتقدمات على وظائفها والمعلنة في 1439/8/19 على موقع الوزارة الإلكتروني والذين يمثلون من تم ترشيحهم مبدئياً لمطابقة بياناتهم لدى فروع ومكاتب وزارة الخدمة المدنية، وذلك اعتبارا من يوم الثلاثاء الموافق 1439/10/12 إلى يوم الخميس الموافق 1439/10/14، لاستكمال إجراءات المطابقة النهائية بهدف مطابقة ما سجلوه على برنامج «جدارة» من بيانات مع ما لديهم من وثائق أصلية.
وتؤكد وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات أن الدعوة للمطابقة لا تعني الترشيح وإنما لمراجعة صحة البيانات، وأن أسماء المرشحين والمرشحات النهائية سوف تعلن على موقع وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات الإلكتروني.
وأوضحت الوزارة أنه يجب اصطحاب الوثائق التالية عند مراجعة أي من فروع ومكاتب وزارة الخدمة المدنية للمطابقة:
- الهوية الوطنية.
- أصل وثيقة التخرج، موضحاً بها التقدير العام والنسبة المئوية أو المعدل التراكمي وتاريخ التخرج.
- الحاصلون على الدرجة الجامعية الخارجية يتطلب إرفاق معادلة التعليم العالي.
ونوهت أن من لم (يحضر/تحضر) أصول الوثائق مستوفية لجميع مكوناتها النظامية خلال فترة المطابقة لن يتم النظر في المستندات التي تتوفر بعد نهاية الفترة المحددة للمطابقة. ومن لم (يراجع/تراجع) خلال فترة المطابقة سيعتبر ذلك عدولاً منه/منها عن رغبته في التوظيف.
وتؤكد وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات أن الدعوة للمطابقة لا تعني الترشيح وإنما لمراجعة صحة البيانات، وأن أسماء المرشحين والمرشحات النهائية سوف تعلن على موقع وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات الإلكتروني.
وأوضحت الوزارة أنه يجب اصطحاب الوثائق التالية عند مراجعة أي من فروع ومكاتب وزارة الخدمة المدنية للمطابقة:
- الهوية الوطنية.
- أصل وثيقة التخرج، موضحاً بها التقدير العام والنسبة المئوية أو المعدل التراكمي وتاريخ التخرج.
- الحاصلون على الدرجة الجامعية الخارجية يتطلب إرفاق معادلة التعليم العالي.
ونوهت أن من لم (يحضر/تحضر) أصول الوثائق مستوفية لجميع مكوناتها النظامية خلال فترة المطابقة لن يتم النظر في المستندات التي تتوفر بعد نهاية الفترة المحددة للمطابقة. ومن لم (يراجع/تراجع) خلال فترة المطابقة سيعتبر ذلك عدولاً منه/منها عن رغبته في التوظيف.