أوصت جلسات ملتقى ومعرض التوطين والتوظيف، التي انطلقت أمس (الأربعاء)، وتنظمها غرفة تجارة وصناعة المدينة المنورة، في الفترة بين 8-10 محرم الجاري بأرض المعارض، بأهمية إنشاء مسارات تدريبية متخصصة، بالتعاون مع الجامعات والكليات لتغطية حاجات سوق العمل بالقطاع الخاص.

وتناولت الجلسة الأولى التي تحدث فيها مدير مكتب العمل بالإنابة صالح السحيمي، ونائب رئيس اللجنة السعودية لسوق العمل بمجلس الغرف السعودية مجد المحمدي، الدليل الإرشادي لتوطين منافذ البيع في 12 نشاطا اقتصاديا، وحرص وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على توفير فرص العمل المحفزة والمنتجة والمستقرة. واستعرض السحيمي الأنشطة المستهدفة ومراحل التوطين الـ3، والشروط العامة للتوطين، وبرامج دعم صندوق الموارد البشرية، وبرامج دعم المرأة والتمويل. وأشار المحمدي إلى أهمية إطلاق نماذج أعمال جديدة تتناسب مع سوق العمل، والاستفادة من التقنيات الجديدة، وإنشاء مسارات تدريبية متخصصة بالتعاون مع الجامعات والكليات، واعتماد نظام العمل بالساعات المرنة خصوصا للنساء ضمن برنامج نطاقات، والبحث عن حلول ذكية لظاهرة التستر التجاري خصوصا في المنطقة المركزية، والعمل على إيجاد حلول مناطقية تعزز رؤية أمير منطقة المدينة المنورة بالاهتمام بالتنمية المناطقية بتطوير المميزات التنافسية لمحافظات المنطقة، باعتبارها هدفا تشاركيا بين القطاعين العام والخاص، وتقديم حزمة حلول وحوافز تساعد القطاع الخاص على الاستثمار في المحافظات.