«الإحصاء»: بطالة السعوديات تنخفض %2 في الربع الثاني
الخميس / 09 / صفر / 1440 هـ الخميس 18 أكتوبر 2018 19:07
محمد الصبحي (جدة) malsobhi18@
كشفت هيئة الإحصاء انخفاض معدل البطالة بين الإناث السعوديات بنسبة 2% خلال الربع الثاني من العام الحالي 2018 لتصل إلى 31.1%، مقارنة بالفترة المماثلة من العام الماضي 2017 التي بلغت 33.1%.
واستقر معدل البطالة بين السعوديين بنهاية الربع الثاني من العام الحالي عند 12.9%، وهو المعدل ذاته المسجل بنهاية الربع الأول من 2018. وفي ما يختص بمعدل المشاركة الاقتصادي لإجمالي السكان ممن تجاوزت أعمارهم 15 عاما فأكثر، فقد ارتفع المعدل إلى 56.2% مقارنة بـ55.2% للربع الأول، أما معدل المشاركة الاقتصادية للسعوديين فبلغ 42% مقارنة بـ41.9% للربع الأول، واستقر معدل المشاركة الاقتصادية للذكور السعوديين عند 63.5٪، وفي المقابل ارتفع معدل المشاركة الاقتصادية للسعوديات إلى 19.6٪ مقابل 19.5٪ في الربع السابق.
يذكر أن الهيئة العامة للإحصاء قد أوضحت تعريف الباحثين عن العمل وهم الأفراد السعوديون (ذكورا وإناثا) المسجلون في برامج البحث عن عمل لدى وزارة الخدمة المدنية (جدارة وساعد) ولدى صندوق تنمية الموارد البشرية (حافز)، ويقومون بتسجيل بياناتهم الشخصية ومؤهلاتهم وخبراتهم العملية وسيرهم الذاتية عن طريق نظام إلكتروني لدى جهة التقديم.
وبينت الهيئة أن الباحثين عن عمل في السجلات الإدارية لا يخضعون لمعايير وشروط البطالة المتعارف عليها دوليا، ولا يعتبر جميعهم متعطلين عن العمل، وبالتالي فليس كل باحث عن عمل يعتبر متعطلا، فقد يكون يبحث عن عمل وهو على رأس عمل آخر كما هو الحال في الباحثين عن عمل في الجهات الحكومية وهم يعملون لحسابهم الخاص وغير مسجلين كمشتغلين في السجلات الحكومية.
واستقر معدل البطالة بين السعوديين بنهاية الربع الثاني من العام الحالي عند 12.9%، وهو المعدل ذاته المسجل بنهاية الربع الأول من 2018. وفي ما يختص بمعدل المشاركة الاقتصادي لإجمالي السكان ممن تجاوزت أعمارهم 15 عاما فأكثر، فقد ارتفع المعدل إلى 56.2% مقارنة بـ55.2% للربع الأول، أما معدل المشاركة الاقتصادية للسعوديين فبلغ 42% مقارنة بـ41.9% للربع الأول، واستقر معدل المشاركة الاقتصادية للذكور السعوديين عند 63.5٪، وفي المقابل ارتفع معدل المشاركة الاقتصادية للسعوديات إلى 19.6٪ مقابل 19.5٪ في الربع السابق.
يذكر أن الهيئة العامة للإحصاء قد أوضحت تعريف الباحثين عن العمل وهم الأفراد السعوديون (ذكورا وإناثا) المسجلون في برامج البحث عن عمل لدى وزارة الخدمة المدنية (جدارة وساعد) ولدى صندوق تنمية الموارد البشرية (حافز)، ويقومون بتسجيل بياناتهم الشخصية ومؤهلاتهم وخبراتهم العملية وسيرهم الذاتية عن طريق نظام إلكتروني لدى جهة التقديم.
وبينت الهيئة أن الباحثين عن عمل في السجلات الإدارية لا يخضعون لمعايير وشروط البطالة المتعارف عليها دوليا، ولا يعتبر جميعهم متعطلين عن العمل، وبالتالي فليس كل باحث عن عمل يعتبر متعطلا، فقد يكون يبحث عن عمل وهو على رأس عمل آخر كما هو الحال في الباحثين عن عمل في الجهات الحكومية وهم يعملون لحسابهم الخاص وغير مسجلين كمشتغلين في السجلات الحكومية.