التعليم: برنامج «الجدارات» مطلب أساسي للموظفين
«Imas» لإعداد الحقائب التدريبية
الثلاثاء / 30 / جمادى الأولى / 1440 هـ الثلاثاء 05 فبراير 2019 03:00
«عكاظ» (الرياض) okaz_online@
كشف المدير العام لتطوير الموارد البشرية بوزارة التعليم الدكتور صالح التويجري، تنفيذ برنامج نوعي للجدارات الوظيفية وكيفة تحقق الأداء الوظيفي العالي كمتطلب أساسي للموظفين، مشيراً إلى أن الوزارة تطمح من خلال هذا البربامج لإيجاد مخرجات نوعية وإحداث الأثر الفارق للموظفين، لافتاً إلى أن وزارة التعليم ستنفذ 68 برنامجا تدريبيا داخليا وخارجيا في مناطق الرياض والشرقية ومكة المكرمة وغيرها يشرف عليها 125 مدربا ومدربة على مستوى المملكة.
وفي السياق، افتتح وكيل وزارة التعليم للموارد البشرية المهندس بدر بن محمد البريدي أمس البرنامج التدريبي «إعداد الحقائب التدريبية بنظام Imas».
ويستهدف البرنامج على مدى خمسة أيام الكوادر المميزة من الموظفين الإداريين لدى الإدارة بجهاز الوزارة، لتأهيلهم لإعداد الحقائب التدريبية المتخصصة بهدف بناء حقائب تدريبية تخصصية وعامة لتحقيق أهداف التدريب.
وستنطلق برامج متنوعة لمختلف وكالات الوزارة وإدارات التعليم لتحقيق استدامة التدريب، عبر تنفيذ برنامج يمنح المتدرب شهادة دولية معتمدة كمعد حقائب محترف لإدارته في أي برنامج يعرض في الإدارة العامة لتطوير الموارد البشرية.
وفي السياق، افتتح وكيل وزارة التعليم للموارد البشرية المهندس بدر بن محمد البريدي أمس البرنامج التدريبي «إعداد الحقائب التدريبية بنظام Imas».
ويستهدف البرنامج على مدى خمسة أيام الكوادر المميزة من الموظفين الإداريين لدى الإدارة بجهاز الوزارة، لتأهيلهم لإعداد الحقائب التدريبية المتخصصة بهدف بناء حقائب تدريبية تخصصية وعامة لتحقيق أهداف التدريب.
وستنطلق برامج متنوعة لمختلف وكالات الوزارة وإدارات التعليم لتحقيق استدامة التدريب، عبر تنفيذ برنامج يمنح المتدرب شهادة دولية معتمدة كمعد حقائب محترف لإدارته في أي برنامج يعرض في الإدارة العامة لتطوير الموارد البشرية.