أطلق وزير الصحة الدكتور توفيق الربيعة، وثيقة الإفصاح التي ينفذها مكتب الإفصاح وتعارض المصالح «أفصح» بالوزارة، سعياً لجعلها نموذجاً للنزاهة والشفافية والأمانة.

ويعمل مكتب «أفصح» على توفير بيئة عمل تتسم بالنزاهة والشفافية والعدالة والمساواة ومكافحة حالات الفساد، وتعارض المصالح بإدارات الوزارة، بهدف تفعيل ما ورد في مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة من خلال تنمية روح المسؤولية لدى الموظفي، ونشر القيم والمبادئ الأخلاقية المهنية وتعزيزها والالتزام بها، ومكافحة الفساد بكل صوره، وتعزيز ثقة المواطن بالخدمات التي تقدمها الوزارة، وتنمية ثقافة الموظف بأهمية دوره، وتعزيز القيم المهنية والأخلاقية في علاقة موظف «الصحة» برؤسائه ومرؤوسيه، وزملائه، ومتلقي الخدمة.

وقال وكيل وزارة الصحة للموارد البشرية عبدالرحمن العيبان، إن الوثيقة ستكون على 3 مراحل أساسية، هي: الانطلاق التي انطلقت على مستوى ديوان الوزارة وجميع المناطق الصحية والمحافظات وتمتد لـ3 أشهر من 25 مارس، وهي مرحلة اختيارية لتعبئة الوثيقة من قبل الموظفين، تتبعها المرحلة الإلزامية من بداية الشهر الرابع وتنتهي باكتمال إفصاح العدد الكلي لموظفي الوزارة، أما المرحلة الثالثة فهي: الاستمرار والاستدامة، وستكون الوثيقة متاحة من أي مكان وفي أي وقت لجميع الموظفين لتحديثها حال استجدت أمور على ما تم الإفصاح عنه مسبقًا، كما سيتم طلب تحديثها بشكل دوري سنوي من خلال نظام موارد.