إلزام المنشآت بـ8 معايير لجذب العاملين «ذوي الإعاقة»
السبت / 03 / ربيع الثاني / 1441 هـ السبت 30 نوفمبر 2019 17:16
«عكاظ» (النشر الإلكتروني)
أعلن نظام «مواءمة» لترخيص المنشآت كبيئات عمل مساندة للأشخاص ذوي الإعاقة، أحد برامج وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، تحديد ثمانية معايير يجب على المنشآت توفيرها للحصول على شهادة «مواءمة» لتحسين بيئة العمل ومواءمتها لذوي الإعاقة.
وأوضح «مواءمة» أن هذه المعايير تأتي لتكون المنشآت بيئة العمل جاذبة ومحفزة للعاملين، موضحا أنه يمكن للمنشآت الاستفادة من خدمات البرنامج عبر الرابط: http://mowaamah.sa
من جانبه، شدد المتحدث باسم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد أبا الخيل على تأكيد الوزارة حرصها على تحفيز جميع المنشآت لتوفير بيئة عمل جاذبة للأشخاص ذوي الإعاقة، إذ تم تحديد 8 معايير متطلبات رئيسية للحصول على شهادة «مواءمة» مؤشراً على كفاءة بيئة العمل ومناسبتها.
ووفقا لبرنامج «مواءمة»، فإن المعايير الثمانية هي:
إتاحة وسائل تقنية المعلومات والاتصالات للأشخاص ذوي الإعاقة، وتمكينهم من استخدامها، والعمل على طويرها بما يتلاءم مع مستجدات احتياجاتهم.