منوعات

«جائزة التميز الحكومي العربي» تحفز «الاستثنائيين» والموظفين الحكوميين

استقبال الترشيحات حتى 31 يناير

«عكاظ» (دبي)

تمثل جائزة التميز الحكومي العربي محفزاً للتجارب الاستثنائية والقصص الملهمة للتميز في العمل الحكومي العربي، إذ تلقت خلال فترة قصيرة من فتح باب الترشيحات لفئاتها الـ15، أكثر من 2500 مشاركة من مختلف الدول العربية، فيما تسجل تزايداً ملحوظاً في أعداد طلبات الترشح التي تتلقاها عبر موقعها الإلكتروني www.ageaward.com، حتى 31 يناير الجاري.

ونظم فريق عمل الجائزة، نحو 50 ندوة وورشة تعريفية استفاد منها أكثر من 1000 مسؤول وموظف في الوزارات والجهات والدوائر الحكومية العربية، شملت السعودية، والكويت، والبحرين، وسلطنة عمان، ومصر، والأردن، وفلسطين، ولبنان، والعراق، والسودان، وليبيا، وتونس، والجزائر، والمغرب، وموريتانيا، وجمهورية القمر المتحدة، وجيبوتي، والصومال، واليمن، ما أسهم في زيادة طلبات الترشح للجائزة.

وتهدف جائزة التميز الحكومي العربي التي تحظى برعاية نائب رئيس دولة الإمارات العربية المتحدة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، وتنظم بالشراكة بين المنظمة العربية للتنمية الإدارية وحكومة دولة الإمارات، إلى إحداث نقلة نوعية في العمل الحكومي العربي والارتقاء بالخدمات المقدمة للمواطنين العرب.

وتركز الجائزة على تعزيز ثقافة التميز الحكومي في العالم العربي، وخلق فكر قيادي إيجابي يتبنى مبادئ التميّز منهج عمل وثقافة مؤسسية، ويركز على تحسين الأداء والتطوير المتواصل المستدام، وتسعى إلى توفير منصة عربية لتبادل أفضل الممارسات والتجارب الناجحة، والاحتفاء بالجهود الحكومية العربية المميزة.



ومنذ إطلاق الجائزة، عقدت الأمانة العامة لجائزة التميز الحكومي العربي بالتنسيق مع المنظمة العربية للتنمية الإدارية في جامعة الدول العربية، 50 ندوة تعريفية في عدد من الدول العربية، للتعريف بفئات ومعايير الجائزة ومشاركة رؤيتها ودورها في تحفيز التطوير والتحسين والتميز الإداري في الوطن العربي، وتشجيع الجهات الحكومية والنماذج العربية الريادية على المشاركة في الجائزة ونشر ثقافة التميز والجهود التي بذلوها في تطوير العمل الحكومي بما يسهم في بناء مسارات التعاون العربي. وتعتبر جائزة التميز الحكومي العربي التي تم إطلاقها تحت قبة جامعة الدول العربية، بحضور أمين عام الجامعة أحمد أبو الغيط، الأكبر في مجال التطوير والتحسين والتميز الإداري في المنطقة العربية، وتسهم في تحفيز التطوير المستمر لمنظومة العمل الحكومي العربي وتوفير خدمات حكومية تلبي تطلعات المواطن العربي وطموحاته للمستقبل.

وتوفر الجائزة فرصة المنافسة على مختلف فئاتها للجهات الحكومية في جميع الدول العربية باستثناء دولة الإمارات، لضمان الشفافية والحياد في تقييم الترشيحات، كما تعتمد الجائزة على لجنة تحكيم تضم نخبة من أفضل الخبرات التي حققت إنجازات نوعيّة في المجال الإداري والفكر التطويري للعمل المؤسسي على تقييم الترشيحات التي ترد إلى الجائزة على مستوى الدول العربية.