وجه وزير التعليم الدكتور حمد بن محمد آل الشيخ، المعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي بتطوير شاغلي الوظائف التعليمية بالتعاون مع إدارات التطوير والتدريب في كافة المناطق، وتسخير السبل كافة لاستمرار خطة التطوير المهني في ضوء الإجراءات الاحترازية التي اتخذتها القيادة الرشيدة للحماية من فايروس كورونا.

وأوضح المشرف العام على المعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي الدكتور أحمد بن عبد الرحمن الجهيمي، أن من أهم مستهدفات المعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي تنويع التدريب ما بين المباشر وعن بُعد (المتزامن وغير المتزامن)، وبناء شبكات تدريب مهنية بين إدارات التطوير المهني في مختلف المناطق التعليمية، ما جعل جاهزية المعهد وإدارات التطوير المهني في المناطق قادرة على التعامل مع ظروف تعليق الحضور لمقرات العمل.

وأضاف، اتخذ المعهد العديد من الحلول البديلة لاستمرار التطوير المهني التعليمي وتنفيذ التدريب عن بُعد، من خلال عقد الاجتماعات عن بُعد مع مديري ومديرات إدارات التطوير المهني في جميع المناطق والمحافظات؛ لبحث البدائل الممكنة لتقديم التدريب عن بُعد لدعم شاغلي الوظائف التعليمية، وقد أسفرت هذه الاجتماعات عن إطلاق مبادرة التدريب الإلكتروني (التدريب عن بُعد) بتعاون 6 إدارات تدريب (بنين وبنات) من ثلاث مناطق جدة ومكة والشرقية في الفترة من 27/‏7/‏1441 إلى 9/‏8/‏1441هـ، كما تم تحليل الاحتياج التدريبي للميدان التعليمي، وتحديد مجالات البرامج التدريبية ذات الأولوية لهذه المرحلة في التنفيذ، وإعداد خطة التدريب للمرحلة الأولى من المبادرة بما يتناسب مع الفترة الحالية ويتوافق مع توجهات وزارة التعليم في استمرارية تعليم الطلاب، لتكون البرامج في أوقات مناسبة للمستفيدين ولا تتعارض مع قيامهم بمهمات التعليم عن بعد، لافتاً إلى عقد شراكات مع الجامعات الحكومية وتبادل الخدمات التعليمية والأنظمة التقنية؛ لتقديم خدمات التدريب عن بُعد وتقديم برامج نوعية متنوعة، وإنشاء منصة التطوير المهني التعليمي الإلكتروني https:/‏/‏e-pedp.com/‏ لتضم ثلاث مناطق جدة ومكة والشرقية (بنين -بنات) 6 إدارات تدريب، لتيسير التحاق المتدربين والمتدربات بالبرامج التدريبية من المناطق كافة، ثم انضم إليها 3 إدارات هي: الطائف (بنين)، عسير (بنات)، محايل (بنات)، ليصبح عدد الإدارات المشاركة في المرحلة الأولى 9 إدارات.