في الوقت الذي تداولت مواقع وسائل التواصل الاجتماعي مقطع فيديو لمواطن سعودي يناشد التدخل لإعادة رواتبه المتأخرة نظير عمله بإحدى شركات حراسة المنشآت والتي بلغت 3 أشهر ـ على حد قوله ـ، دخلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على الخط مطالبة المنشأة بدفع رواتب العمالة المتأخرة لديها في مهلة لا تتجاوز 24 ساعة.

وذكرت الوزارة في بيان، أنه إشارة لتأخر إحدى المنشآت في صرف رواتب حراس الأمن من السعوديين، فتود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن توضح الآتي:

1- وقفت إدارة التفتيش على المنشأة المعنية فور الاطلاع على المشكلة، واتضح أن المنشأة صرفت لجميع العاملين رواتب شهري مارس وأبريل كاملة، بالإضافة إلى صرف نصف راتب شهر مايو للعاملين، على أن يتم الصرف الجزء المتبقي من الراتب خلال يومي الأربعاء والخميس من هذا الأسبوع، وسوف تتابع الوزارة ذلك.

2- ضبطت الوزارة مخالفة على المنشأة تتمثل في عدم وجود يوم للراحة الأسبوعية للموظف، وبناء عليه تم اتخاذ الإجراء النظامي اللازم ضد المنشأة التي تعهد المسؤول فيها بتطبيق أنظمة الوزارة وتشريعاتها فيما يتعلق بنظام الإجازات وأوقات العمل.

تؤكد الوزارة حرصها على استلام جميع الموظفين حقوقهم مقابل أداء واجباتهم، وتحسين العلاقة التعاقدية بين المنشآت والعاملين فيها، لما في ذلك من انعكاسات على تطوير سوق العمل وتحسين بيئته.

ودعت الوزارة جميع المنشآت وأصحاب الأعمال للالتزام بقرارات الوزارة ولوائح العمل وأنظمتها التشريعية، داعية في الوقت نفسه إلى الإبلاغ عن أي مخالفة في سوق العمل عبر تطبيق «معاً للرصد» المتاح عبر أجهزة الهواتف الذكية، أو من خلال الاتصال على الرقم (19911).