يسري قرار وزارة الموارد البشرية بتطبيق توطين مهن التعليم العام الأهلي اليوم (الخميس)، ويستهدف عدداً من التخصصات في مراحل عدة تُطبق بنسب محددة على ثلاث سنوات.

وشدد الدليل الاجرائي، على أنه في حال عدم التزام المنشأة بنسب التوطين المطلوبة، سيتم الالتزام بوثيقة برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف «نطاقات» بإيقاف الخدمات من تغيير المهنة ونقل الخدمات والاستقدام مع إيقاف خدمة تجديد رخص العمل.

ونص القرار على الحد الأدنى لأجور المعلمين، واشترط لاحتساب المعلم السعودي في نسبة التوطين المفروضة ألا يقل أجره الشهري المسجل في التأمينات الاجتماعية عن 5 آلاف ريال لحملة البكالوريوس أو ما يعادله.

وكشف الدليل الإجرائي للقرار، المهن المستهدفة بالتوطين في المدارس الأهلية، وهي معلم ثانوي، معلم ثانوي لغة عربية، لغة أجنبية، اجتماعيات، تربية أسرية، إدارة أعمال، اقتصاد ومحاسبة، أحياء وفيزياء وكيمياء ورياضيات، تربية صحية وبدنية وحاسب وبرمجة ودراسات إسلامية، وغيرها.

كما شملت المهن المستهدفة معلم ثانوي لغة عربية وتربية أسرية واجتماعيات ودراسات إسلامية وفنون وتربية فنية، ومعلم مرحلة متوسطة لغة عربية وتربية صحية وبدنية وتربية إسلامية، واجتماعيات، ومعلم ابتدائي، ومعلم ابتدائي تربية أسرية وتربية فنية.

وبيّنت الوزارة، أن نسب التوطين في الوظائف المستهدفة بلغت نسبتها 90% لمهن التعليم الأهلي (بنات)، و60% لمهن التعليم الأهلي (بنين)، و80% لمهن التعليم الأهلي العالمي (بنات، وبنين).