حفاظاً على حقوق الموظفين.. «الموارد البشرية»: 9 ملايين عقد وثقت في «قوى»
الخميس / 19 / محرم / 1446 هـ الخميس 25 يوليو 2024 02:33
«عكاظ» (الرياض) okaz_online@
وثّقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أكثر من تسعة ملايين عقد عبر منصة (قوى)، حفاظاً على حقوق العاملين وتوفير بيئة عمل مستقرة تساعد على زيادة إنتاجية الموظفين، وللتحقق من التزام المنشآت بقوانين وأحكام نظام العمل، وتقليل الخلافات والقضايا العمالية.
ودعت الوزارة، موظفي القطاع الخاص إلى التأكد من توثيق عقود العمل الخاصة بهم من خلال خدمة توثيق العقود عبر منصة (قوى)، لضمان حفظ حقوقهم وتعزيز الثقة بين الأطراف في بيئة العمل.
وأوضحت أن المنشآت التي تلتزم بتوثيق 80% أو أكثر من عقود العاملين لديها ستتمكن من الاستفادة الكاملة من خدمات الوزارة، بإصدار التأشيرات ونقل الخدمات، بالإضافة إلى تغيير المهن. وتتيح منصة (قوى) لأصحاب العمل رفع وتحديث معلومات العقود للعاملين في القطاع الخاص، وتمكن العاملين من التحقق من صحة بيانات عقودهم والموافقة عليها أو رفضها أو طلب تعديلها عبر حسابهم في المنصة.
وتعد خدمة توثيق العقود ضمن الخدمات الإلكترونية التي تقدمها الوزارة من خلال منصة قوى، الواجهة الرئيسية لقطاع العمل وتهدف إلى تنظيم ومتابعة جميع التعاملات بين مختلف أطراف المنظومة من موظفين ومنشآت خاصة بطريقة مؤتمتة وفورية دون الحاجة إلى تعاملات ورقية، تنطلق بسوق العمل لآفاق تغطي رحلة المنشأة من التأسيس والنمو وحتى التوسع وتخطو مع الموظف منذ أول وظيفة وحتى انتهاء العلاقة التعاقدية دعماً بكل الخدمات والأدوات التي تصنع قيمة مضافة لهذه الرحلة.
ودعت الوزارة، موظفي القطاع الخاص إلى التأكد من توثيق عقود العمل الخاصة بهم من خلال خدمة توثيق العقود عبر منصة (قوى)، لضمان حفظ حقوقهم وتعزيز الثقة بين الأطراف في بيئة العمل.
وأوضحت أن المنشآت التي تلتزم بتوثيق 80% أو أكثر من عقود العاملين لديها ستتمكن من الاستفادة الكاملة من خدمات الوزارة، بإصدار التأشيرات ونقل الخدمات، بالإضافة إلى تغيير المهن. وتتيح منصة (قوى) لأصحاب العمل رفع وتحديث معلومات العقود للعاملين في القطاع الخاص، وتمكن العاملين من التحقق من صحة بيانات عقودهم والموافقة عليها أو رفضها أو طلب تعديلها عبر حسابهم في المنصة.
وتعد خدمة توثيق العقود ضمن الخدمات الإلكترونية التي تقدمها الوزارة من خلال منصة قوى، الواجهة الرئيسية لقطاع العمل وتهدف إلى تنظيم ومتابعة جميع التعاملات بين مختلف أطراف المنظومة من موظفين ومنشآت خاصة بطريقة مؤتمتة وفورية دون الحاجة إلى تعاملات ورقية، تنطلق بسوق العمل لآفاق تغطي رحلة المنشأة من التأسيس والنمو وحتى التوسع وتخطو مع الموظف منذ أول وظيفة وحتى انتهاء العلاقة التعاقدية دعماً بكل الخدمات والأدوات التي تصنع قيمة مضافة لهذه الرحلة.