أطلقت رئيسة مجلس إدارة مؤسسة دبي للمرأة الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم ومجموعة من الشخصيات النسائية، شبكة القيادات النسائية العربية بهدف تمكين المرأة العربية ودعم ظروفها واستكشاف المزيد من القيادات النسائية الواعدة في المنطقة العربية. ودعت المسؤولة في مؤسسة دبي للمرأة منى المري التي أعلنت عن تأسيس الشبكة، المشاركات في منتدى القيادات النسائية للتسجيل والانضمام للشبكة الجديدة. وكان اختتم أمس الأول منتدى القيادات النسائية أعماله في دبي، بحضور قيادات من مختلف العالم، وشهد ورشات عمل تناولت المهارات الأساسية لتنمية المهارات القيادية لدى النساء، وتحدثت في إحدى الورش منى المري، والشيخة نجلاء محمد سالم القاسمي سفيرة دولة الإمارات لدى مملكة السويد التي لفتت الى أن شبكة العلاقات والأشخاص الذين نتعامل معهم داخل وخارج المؤسسة هم من بين أهم العوامل المؤثرة في مفهوم القيادة بشكل عام إلى جانب الدوافع والسمات الشخصية التي تعتبر محركا أساسيا للتقدم في العمل والوصول إلى أعلى المراتب القيادية،مؤكدة على أهمية توافر مجموعة من القيم لدى القادة من بينها الصدق في التواصل والثقة بالنفس والتخصص والتنوع في الثقافة والمعرفة، والقدرة على إدارة المعلومات ومعرفة كيفية الحصول عليها في الوقت المناسب وحسن التعامل مع الآخرين، مشيرة إلى أن العلاقات الإنسانية والاجتماعية لا تقل أهمية عن العلاقات المهنية.
من ناحيتها ركزت منى المري في كلمتها على التحديات التي تواجه المرأة وفرص ترجمة الأحلام إلى واقع ملموس، وحول قدرتها على التكيف مع الأوضاع المحيطة بها في إطار القيم والعادات والتقاليد الاجتماعية في ظل سعي المرأة إلى الارتقاء بذاتها ومجتمعها ووطنها، معتبرة إياها العناصر الأهم التي من شأنها أن تحدد دور المرأة في محيطها.