طالب أصحاب أعمال وموظفون محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الجديد سليمان بن عبدالرحمن بن عبدالله القويز بالعمل على دعم المؤمن عليهم المستفيدين من نظام التأمينات الاجتماعية من خلال طرح عدد من البرامج الجديدة، وتطوير القائمة؛ وذلك بخفض سن التقاعد المبكر استحقاق المعاش، وتحويله بدلا من الخدمة لمدة 300 شهر كحد أدنى للحصول على معاش مبكر إلى 240 شهرا أسوة بنظام التقاعد الحكومي ليساهم في توفير آلاف الوظائف. من جهته، يرى رجال الأعمال جمال يماني أن خفض فترة التقاعد يساهم في زيادة الفرص الوظيفية من خلال زيادة عدد الوظائف المتاحة في القطاع والتي ستشغر بمجرد السماح بخفض سنوات الخدمة للحصول على التقاعد المبكر، إذ أن الكثير من العاملين في القطاع والذين حصلوا على خبرة جيدة خلال سنوات عملهم ولديهم الطموح سيتحولون إلى أصحاب أعمال منتجة، وبذلك يساهمون في إتاحة المجال لغيرهم للحصول على وظائفهم، وكذلك فتح باب جديد للتوظيف.
وقال الدكتور فهد مشبب آل خفير رئيس مجلس أمناء مركز مكة الدولي للتوفيق والتحكيم يجب أن يتم خفض سنوات التقاعد، مع الإبقاء على نفس قيمة الأجر الذي يحصل عليه في حال أكمل المدة النظامية السابقة وهي 300 شهر أي مايوازي 62 في المئة من آخر أجر كان يحصل عليه.
من جهته، يرى عضو اللجنة الصناعية في الغرفة التجارية الصناعية في جدة خلف بن هوصان العتيبي أن إعادة النظر في اعتماد توظيف السعودي في التأمينات الاجتماعية، واعتباره توطينا بنسبة 100 في المئة في برنامج «نطاقات» فور احتسابه في التأمينات الاجتماعي، وعدم الانتظار حتى مرور 12 أسبوعا على تسجيله في النظام يساهم كثيرا في حل كثير من الإشكالات التي تواجه أصحاب الأعمال مع مكتب العمل، وبرنامج «نطاقات».