على مدار أكثر من ساعتين ونصف حاصرت الجماهير الوحداوية رئيس ناديها علي داود عبر هاتف «عكاظ» بأسئلة محورية تتعلق بمصير النادي المكاوي العريق الذي تحول عبر السنين من أوائل الأندية التي نافست على البطولات المحلية وأول من حقق لقبا كبيرا إلى أحد أندية الدرجة الأولى.
الوحداويون ناقشوا النجم السابق والرئيس الحالي عن أوضاع الفريق والمستقبل حيث طالب السواد الأعظم منهم علي داود بالتمسك بالمواهب الشابة، وعدم التفريط فيها وناشدوه بالتسريع في الغربلة وجلب الدعم الكفيل بإعادة الفريق إلى وضعه الطبيعي بين أندية دوري زين. وهنا نص المكالمات الهاتفية ورد الرئيس الوحداوي عليها.
المدرب المناسب
• ماهي المعايير الفنية التي من خلالها تم التعاقد مع المدرب عادل الأطرش فهو مدرب إعداد وليس تكتيكا، وسبق وأن درب الناشئين ولم يجلب لنا النتائج والمراكز المرجوة ؟
حسين العطاس (مكة المكرمة)
• كما قلت هو مدرب إعداد ونحن كنا نبحث عن مدرب من هذا النوع يقوم بإعداد من جديد لأننا كنا نخوض المباريات كجزء من الإعداد فوجدنا الأطرش هو أفضل من يقود المرحلة الحالية لأن معظم اللاعبين الحاليين مروا عليه حينما كان يدرب في قطاع الناشئين، وقد نحج والحمدالله في إعادة الفريق إلى جادة الانتصارات وهذا ما كنا نطمح إليه.
عمل مؤسساتي
• هل مدة عامين كافية لتقدم كل الأفكار لديك خاصة وأن نادي الوحدة يحتاج إلى الكثير من العمل حتى يعود إلى مكانة الطبيعي؟
فهد الدوسري (تبوك)
ـ• المهم في المرحلة الحالية أن يصعد الفريق إلى دوري زين وهذا الهدف الذي جئنا من أجله مع مجموعة من الزملاء فهناك تدرج في سياسة العمل، ربما أنا أكمل جزءا ثم يأتي زميل آخر ويكمل المسيرة لأن اللجنة العليا المشرفة على الوحدة برئاسة صالح كامل تعمل من خلال آلية العمل المؤسساتي وترسية هذا المفهوم بأن النادي سيدار خلال المرحلة المقبلة وفق العمل المؤسساتي، والوحدة مليئة برجالها القياديين فليس شرطا أن أبقى لفترة طويلة ولكن ما يهمني أن أقدم شيئا ملموسا خلال العامين المقبلين.
• ألست معي في أن تغييرات المدرب أثناء المباريات خاطئة؟
رامي أمين (مكة المكرمة)
• ربما أنت ترى هذا ولكن المدرب يرى أشياء أخرى، فالتغييرات لا تعني أن اللاعب الذي خرج سيئ ربما طلب التغيير لأنه مصاب وهذا الشيء لا يعرفه سوى المدرب القريب من أحداث المباراة واللاعب البديل هو مكمل لدور زميله، فهناك تبادل أدوار بين لاعب أساسي وآخر احتياطي ولكن في النهاية نحكم على النتائج التي تحسنت مع الأطرش في الآونة الأخيرة.
أجواء صحية
• ما مدى اهتمام إدارتكم بالألعاب الأخرى ومتى سيعقد الاجتماع الشهري مع رئيس اللجنة العليا صالح كامل حيث تم الإعلان سابقا بأنه سيكون هناك اجتماع شهري بين صالح كامل والجماهير الوحداوية يعقد في مقر النادي؟
منصور نظام الدين (مكة المكرمة)
• كل الألعاب تحظى باهتمام بالغ ونصرف لكل اللاعبين وفي كافة الألعاب رواتب شهرية على قاعدة اللاعب المحترف، والحمدلله النتائج مثلجة للصدر ونسعى إلى تواجد كل الألعاب الوحداوية منافسة في كل الميادين، كما تابع الجميع نتائج فريق السباحة في بطولة دبي الدولية وهو نتاج اهتمام من قبل الإدارة لتهيئة الأجواء الصحية لكافة الألعاب، أما بخصوص الاجتماع الشهري مع الشيخ صالح كامل فتأجل بسبب ظروف صحية وعملية للشيخ صالح كامل ولكن في القريب العاجل سوف يعقد هذا الاجتماع.
معاقبة الأولمبي
• متى يتخلص الفريق من كبار السن علاء الكويكبي وسليمان أميدو وخالد الحازمي وماجد الهزاني؟
عبدالله عبدالكريم (جدة)
• هؤلاء محترفون ولكي أتخلص منهم أحتاج إلى ملايين هناك لاعب يحتاج إلى 800 ألف وآخر 500 ولكن علاء الكويكبي تم فك الارتباط معه بالتراضي، وحينما نستغني عن لاعب محترف لابد أن يكون البديل جاهزا، مع الأسف تم فصل 25 لاعبا من الفريق الأولمبي وهذه عقوبة تعرض لها الوحدة أكثر من عقوبة الهبوط لأنه لا يوجد فريق أولمبي لفرق الدرجة الأولى فتم مع الأسف فصل فريق الأولمبي والآن نحن جادون في إحلال المواهب الشابة في خارطة الفريق الأول.
• أعضاء الشرف وصلوا الفريق إلى هذه الحالة وتخلوا عنه.. مارأيك؟
عبد الرحمن الحارثي (مكة المكرمة)
• ليس الأمر كذلك فأعضاء الشرف فيهم الخير والبركة وهم على تواصل معنا ووعدونا بالوقوف معنا.
قرار جماعي
أبو عبد الرحمن (المدينة المنورة)
• ما هي الفائدة التي قد نجنيها من المشرفين على كرة القدم الذين يتعاقبون على الإشراف منذ 20 عاما ولماذا لا تبحثون عن مشرفين جدد؟
• نحن في الإدارة الحالية معظمنا كنا لاعبين في الوحدة وقد شكلنا لجنة فنية برئاسة كريم المسفر وهو رجل غني عن التعريف، دائما نتحاور ونتشاور في أخذ القرارات الفنية بشكل جماعي دون التفرد بالرأي فكل مشرف يقوم بمهام عمله وحينما يكون هناك تقصير من أي موظف في النادي سوف يحاسب عليه.
لا يحبون النادي
• لاعبو الوحدة غير معنيين بحب النادي الذي علمهم أساسيات اللعبة فحينما يكمل اللاعب تعليمه ويصبح لاعبا مهما يترك النادي ويذهب للأندية الكبيرة ويتنصل بعد ذلك من خدمة الوحدة، فليس هناك تثقيف للاعبين بأن حبهم لمكة والوحدة أغلى من المغريات المادية مهما كانت.
فيصل عبدالعزيز (مكة)
• كما قلت المغريات المادية هي الدافع الرئيسي وراء تنقل اللاعب من ناد آخر ، والعملية ليست محصورة في الوحدة هذا شيء معمم على كل الأندية حينما يصل عمر اللاعب 18 يتسابق وكلاء الأعمال على الظفر بوكالة ويقومون بالتالي بعرضه على الأندية الكبيرة ففي 90 يوما يجب أن تقدم للاعب عرضا أو يذهب لغيرك، ونحن الآن بصدد جلب كوادر إدارية مؤهلة من الجامعة عن طريق نائب الرئيس زيد الحارثي جديرة بالتعامل مع الفيئات السنية، ونحن حريصون على إبقاء جميع المواهب في النادي وعدم التفريط فيها.
• نطالبكم بصعود الفريق لدوري زين قبل أي شيء آخر؟
عبدالله البنيان (مكة)
• بتكاتف الجميع سوف نصل بفريقنا إلى أبعد من ذلك والصعود هو هدفنا الرئيسي.
الملايين في الطريق
• الـ18مليونا التي تم الإعلان عنها مؤخرا هل وصلت خزينة النادي؟
هشام الحتيرشي (مكة)
• نحن في انتظار وصول هذا المبلغ وقد وصلنا خلال فترات سابقة بعض الدعم المادي من أعضاء الشرف وننتظر منهم المزيد.
عبدالخالق الزمبقي (رابغ)
• الوحدة تحتاج إلى استقرار إداري لمدة خمس سنوات قادمة حتى تحقق شيئا.. مارأيك؟
• الآن هناك استقرار في الكثير من الأمور والتي تسير بشكل إيجابي كما أن هناك لجنة عليا وأنظمة تحدد شكل الإدارة المقبلة.
قصة المدخلي
• عند استلامك لإدارة النادي قلت: لن نبيع عقد أي لاعب.. فكيف تم انتقال اللاعب على مدخلي للاتحاد ولماذا تم الاستغناء عن الجهاز الإداري السابق بقيادة عصمت بابكر؟
فيصل الحازمي (مكة)
• على مدخلي كان لاعبا هاويا وقدمنا له عرضا احترافيا لم يقتنع به وحصل على عقد احترافي من الاتحاد ولم نبيعه ولم نشتريه في هذه الحالة، أما بخصوص الجهاز الإداري السابق بقيادة عصمت فقد قدم الجهاز استقالة جماعية وذكر ذلك في الصحف المحلية.
• نطالبكم بالتمسك بالمواهب الشابة وخصوصا سليمان المؤشر ومنهد عسيري والاهتمام بخط الدفاع الذي يمثل مصدر إزعاج للفريق؟
أبوهتان (جدة)
• الإدارة متمسكة بكل المواهب الشابة رغم تلقي أربعة من اللاعبين عروضا مغرية من أندية كبيرة لأن هذا هو مبدأ عملنا وهو عدم التفريط في أي موهبة شابة، أما بخصوص الدفاع فهذا محل دراسة.
التقييم النهائي
• إلى متى يظل الخيبري والحازمي في خارطة الفريق؟
سعود الرشيدي (حائل)
• الآن ليس لدينا متسع من الوقت والمادة لكي نجري تعديلات على قائمة المحترفين، بعد نهاية الموسم هناك تقييم شامل لكل القائمة والعمل الفني بشكل عام استعدادا للموسم المقبل.
تصعيد وبناء
• ماهي الخطة المستقبلية لفريق الوحدة؟
معتوق حريري (مكة)
• من شقين الأول تصعيد الفريق إلى دوري زين وإلى وضعه الطبيعي بين الأندية الكبيرة، والشق الثاني بناء قاعدة من المواهب الشابة ومن الشباب والناشئين.
الأكاديمية المنتظرة
• لماذا لايكون هناك تعاون مع الفرق الأوروبية وعلى وجه التحديد في بريطانيا من أجل تطبيق برامج الأكاديميات في الوحدة لأن الأندية الأوروبية لديها خبرة عريضة في هذا المجال؟
ثامر نصير (بريطانيا)
• يمكن أن نفعل هذا الدور بيننا وبين الفرق الأوروبية ونحن من جانبنا سنطرق كل الأبواب التي تؤدي في النهاية إلى اختيار برامج تؤسس لعمل ناحج في أكاديمية الوحدة المنتظرة.
• حالة الفريق الفنية متقلبة من مواجهة إلى أخرى فما السبب؟
فواز اللحياني (مكة المكرمة)
• كان ذلك في البداية ولكن الآن هناك ثبات في الأداء الذي يسير نحو الأفضل.
• الدفاع ضعيف ونحتاج إلى صانع ألعاب ألا ترى أنت ذلك؟
سليم السفياني (الطائف)
• كل هذه النقاط سوف يتم دراستها بعناية بعد انتهاء الدوري.
الطلب بالخانة
• تعودنا من رؤساء نادينا السابقين جلب لاعبين منتهيي الصلاحية لا يستفيد الفريق منهم بشيء بل يستنزفون طاقتنا المادية فكيف ستتعامل إدارتكم مع جلب اللاعبين من داخل المملكة؟
عبدالله المسعودي (مكة المكرمة)
• لن أجلب لاعبا لا يستفيد منه الفريق مهما كان، والخيار هو أن نجلب لاعبا يستفيد منه اللاعبون والفريق أو نبقى على اللاعبين الموجودين، ودائما الاختيار الصحيح هو أن تجلب لاعبا حسب احتياجات الخانة ويكون أفضل من اللاعبين الموجودين في الفريق فلن تكون هناك صفقات فاشلة في الوحدة مستقبلا.
الوحداويون الأفضل
• لماذا لا تتم متابعة لاعبي فرق أندية الدرجة الأولى وجلب أفضلهم لدعم الفريق الأول؟
عبد الله فلمبان (جدة)
• بصراحة لم نجد أفضل من لاعبي الوحدة في أندية الدرجة الأولى.
• يقال بأن أعمال السمسرة مستمرة على لاعبي الوحدة فما مدى صحة ذلك؟
علي القرشي (جدة)
• ليس لدي معلومات مؤكدة ولكن في حالة اكتشاف ذلك سوف أحيل المتورط للتحقيق لأننا نرفض هذا المبدأ هناك عمل منظم بين اللاعب وناديه من خلال وكيل أعمال معتمد ومعروف.
من الكواليس
• • طلب أحد المتصلين مقابلة الضيف وجها لوجه فحدد ضيفنا مع المتصل موعدا في النادي.
• • حضر علي داود قبل الموعد بنصف ساعة وغادر بعد انتهاء المدة والاتصالات على أشدها.