-A +A
عبدالهادي الرزقي (الطائف)
حددت الموسسة العامة للتدريب التقني والمهني ممثلة في إدارة التدريب التقني للبنات، الفترة من الأحد المقبل حتى 27 ربيع الأول الجاري، لاستقبال المتقدمات لحركة تسديد الاحتياج الثانية للكادر الإداري في الكليات التقنية للبنات، وذلك لتسديد الاحتياج بعضوات الكادر الإداري من منسوبات المؤسسة في الوحدات التدريبية التابعة لها داخليا.
واشترطت المؤسسة على المتقدمة أن تكون على رأس العمل، وتشغل إحدى وظائف الكادر الإداري، والتقديم بعد مرور سنة من تاريخ المباشرة بعد التعيين، والتقديم بعد مرور سنتين من تاريخ المباشرة بعد قرار التكليف أو النقل، وحصولها على تقدير لا يقل عن جيد جدا في تقييم الأداء الوظيفي خلال السنتين الأخيرتين. وتشمل معايير المفاضلة الأولوية حسب الأقدمية بتاريخ المباشرة، وألا يؤثر تكليفها على سير العمل في وحدتها التدريبية الأصل، أو إمكانية تسديد الاحتياج في وحدتها عن طريق الطلبات الأخرى للمنطقة، وحاجة الكلية المكلفة فيها لخدماتها، وتقييم الأداء الوظيفي.

من ناحية أخرى، حددت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الفترة من 15 حتى 29 ربيع الآخر المقبل للقبول لدرجة البكالوريوس للفصل التدريبي الثالث من العام التدريبي 1436/1437، وذلك عبر البوابة الموحدة للقبول والتسجيل https://ugate.tvtc.gov.sa/AFrontGate.
وأكد نائب المحافظ للتدريب في المؤسسة الدكتور راشد بن محمد الزهراني أهمية الالتزام بصحة المعلومات في استمارة التقديم، لافتا إلى أن القبول لدرجة البكالوريوس سيكون في عدد من التخصصات التقنية في عشر كليات تقنية وهي الكليات التقنية في الرياض، الدمام، جدة، أبها، بريدة، المدينة المنورة، الطائف، وتبوك وكلية الاتصالات والمعلومات في الرياض، وكلية الاتصالات والإلكترونيات في جدة، لافتاً إلى أنه يشترط على المتقدم أن يكون سعودي الجنسية أو من أبناء السعوديات، حصوله على دبلوم الكلية التقنية أو ما يعادلها في مجال التخصص بتقدير جيد فأعلى، مع اجتياز المقابلة الشخصية والاختبار الإلكتروني التخصصي، وأن يكون لائقاً طبياً للبرنامج أو التخصص المتقدم له.
وأفاد أنه يشترط على المتقدم أن يكون حاصلاً على الدرجة المطلوبة في إحدى اختبارات اللغة الإنجليزية التالية وهي 400 درجة في التوفل الورقي، أو 95 درجة في التوفل سي بي تي، أو 30 درجة في التوفل آي بي تي، أو 4 درجات في الآيلتس، أو 50 درجة في اختبار ستيب، وألا يكون لدى المتقدم شهادة تدريب تقني أو مهني سابقة تعادل أو تفوق مستوى الشهادة المتقدم عليها، وألا يكون مفصولا لأي سبب تأديبي من أي جهة تعليمية أو تدريبية من قبل.