يناقش عدد من الشخصيات القيادية النسائية الفاعلة من القطاعين العام والخاص في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، مجموعة من القضايا المشتركة، في لقاء «القيادات النسائية بدول المجلس ودورها في التنمية الإدارية»، الذي ينظمه الفرع النسائي لمعهد الإدارة العامة بالرياض في الثامن من شهر صفر القادم.
يهدف اللقاء لتعزيز دور القيادات النسائية في مواقع اتخاذ القرار وصنع السياسات ذات العلاقة، بما يؤثر تأثيرا فاعلا في مسيرة التنمية الشاملة، ويعزز التعاون الخليجي بما يخدم قضايا المرأة الخليجية المشتركة ويدعم دورها المأمول في التنمية الشاملة.
وأوضحت مديرة الفرع النسائي لمعهد الإدارة العامة الدكتورة هند بنت محمد آل الشيخ، أن من أهم المشاركات في هذا اللقاء الذي ينظمه الفرع النسائي لمعهد الإدارة العامة، بالتعاون مع الأمانة العامة لمجلس التعاون لدول الخليج العربية مديرة جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن الدكتورة هدى بنت محمد العميل، التي تشارك بورقة عمل بعنوان «التحديات التي تواجه مشاركة القيادات النسائية في صنع القرار الإداري في مؤسسات القطاعين العام والخاص»، وكذلك نائب الرئيس التنفيذي لمعهد الإدارة العامة بسلطنة عمان الدكتورة أمة اللطيف بنت شرف شيبان، التي تشارك بورقة عمل بعنوان «تجربة سلطنة عمان في استثمار الطاقات البشرية النسائية في القطاع الحكومي»، ورئيسة مركز دراسات وأبحاث المرأة بكلية العلوم الاجتماعية في جامعة الكويت الدكتورة لبنى أحمد القاضي، وتشارك بورقة عمل بعنوان «هل نالت المرأة الكويتية فرصتها المستحقة في مراكز قيادية في مجتمعها؟»، ونائب رئيس مجلس أمناء معهد التنمية السياسية بمملكة البحرين الدكتورة مي سليمان العتيبي، التي تشارك بورقة عمل بعنوان «التوعية الإعلامية وتأثيرها على المشاركة الفعالة للقيادات النسائية في عملية صنع القرار (تجربة مملكة البحرين )».
وأفادت أن المشاركات تتضمن كذلك ورقة عمل لمديرة الإدارة المركزية للإحصاء بالإنابة بالمجلس الأعلى للتخطيط والتنمية بدولة الكويت منى خلف الدعاس، التي تشارك بورقة عمل عنوانها «المرأة الخليجية في سوق العمل: تجربة دولة الكويت.. الواقع والمستقبل»، فيما تشارك أستاذة القانون الدولي بجامعة الكويت الدكتورة فاطمة علي الحويل بورقة عمل بعنوان «الوجه المقنع للتمكين الإداري للمرأة في الكويت: تقييم وتوصيات»، وأستاذة الإدارة التعليمية بجامعة قطر الدكتورة حصة صادق بورقة عمل عن «مشاركة القيادات النسائية في صنع واتخاذ القرار: التحديات كفرص للنمو»، إضافة إلى مشاركة المدير التنفيذي لمركز الجليلة لثقافة الطفل بدولة الإمارات العربية المتحدة الدكتورة منى البحر، والرئيس التنفيذي لمؤسسة قطر للعمل الاجتماعي الدكتورة آمال عبداللطيف المناعي، بأوراق عمل خلال اللقاء.
ولفتت مديرة عام الفرع النسائي لمعهد الإدارة العامة إلى أن الدكتورة ثريا عبيد عضو مجلس الشورى بالسعودية ستشارك بورقة عمل عن «إستراتيجيات وآليات مقترحة لتمكين القيادات النسائية من المشاركة الفعالة في صنع القرار»، ومستشارة وزيرة التربية والتعليم بسلطنة عمان ليلى بنت أحمد النجار بورقة عمل عنوانها «رؤية مستقبلية نحو تمكين المرأة»، فيما تشارك وكيل جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن للشؤون الصحية الدكتورة سمر السقاف بورقة عمل عن «التوجه القيادي في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن»، والرئيس التنفيذي لشركة وايت بالم للاستشارات الدكتورة فاطمة البلوشي بورقة عمل بعنوان «إستراتيجيات وآليات مقترحة لتمكين القيادات النسائية من المشاركة الفعالة في صنع القرار في القطاع الخاص»، والمحامية شيخة الجليبي بورقة عمل عن «السياسات العامة التي ينبغي أن يراعى بها النوع الاجتماعي للتغلب على التحديات التي تواجه القيادات النسائية في صنع القرار الإداري والتنموي».
يهدف اللقاء لتعزيز دور القيادات النسائية في مواقع اتخاذ القرار وصنع السياسات ذات العلاقة، بما يؤثر تأثيرا فاعلا في مسيرة التنمية الشاملة، ويعزز التعاون الخليجي بما يخدم قضايا المرأة الخليجية المشتركة ويدعم دورها المأمول في التنمية الشاملة.
وأوضحت مديرة الفرع النسائي لمعهد الإدارة العامة الدكتورة هند بنت محمد آل الشيخ، أن من أهم المشاركات في هذا اللقاء الذي ينظمه الفرع النسائي لمعهد الإدارة العامة، بالتعاون مع الأمانة العامة لمجلس التعاون لدول الخليج العربية مديرة جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن الدكتورة هدى بنت محمد العميل، التي تشارك بورقة عمل بعنوان «التحديات التي تواجه مشاركة القيادات النسائية في صنع القرار الإداري في مؤسسات القطاعين العام والخاص»، وكذلك نائب الرئيس التنفيذي لمعهد الإدارة العامة بسلطنة عمان الدكتورة أمة اللطيف بنت شرف شيبان، التي تشارك بورقة عمل بعنوان «تجربة سلطنة عمان في استثمار الطاقات البشرية النسائية في القطاع الحكومي»، ورئيسة مركز دراسات وأبحاث المرأة بكلية العلوم الاجتماعية في جامعة الكويت الدكتورة لبنى أحمد القاضي، وتشارك بورقة عمل بعنوان «هل نالت المرأة الكويتية فرصتها المستحقة في مراكز قيادية في مجتمعها؟»، ونائب رئيس مجلس أمناء معهد التنمية السياسية بمملكة البحرين الدكتورة مي سليمان العتيبي، التي تشارك بورقة عمل بعنوان «التوعية الإعلامية وتأثيرها على المشاركة الفعالة للقيادات النسائية في عملية صنع القرار (تجربة مملكة البحرين )».
وأفادت أن المشاركات تتضمن كذلك ورقة عمل لمديرة الإدارة المركزية للإحصاء بالإنابة بالمجلس الأعلى للتخطيط والتنمية بدولة الكويت منى خلف الدعاس، التي تشارك بورقة عمل عنوانها «المرأة الخليجية في سوق العمل: تجربة دولة الكويت.. الواقع والمستقبل»، فيما تشارك أستاذة القانون الدولي بجامعة الكويت الدكتورة فاطمة علي الحويل بورقة عمل بعنوان «الوجه المقنع للتمكين الإداري للمرأة في الكويت: تقييم وتوصيات»، وأستاذة الإدارة التعليمية بجامعة قطر الدكتورة حصة صادق بورقة عمل عن «مشاركة القيادات النسائية في صنع واتخاذ القرار: التحديات كفرص للنمو»، إضافة إلى مشاركة المدير التنفيذي لمركز الجليلة لثقافة الطفل بدولة الإمارات العربية المتحدة الدكتورة منى البحر، والرئيس التنفيذي لمؤسسة قطر للعمل الاجتماعي الدكتورة آمال عبداللطيف المناعي، بأوراق عمل خلال اللقاء.
ولفتت مديرة عام الفرع النسائي لمعهد الإدارة العامة إلى أن الدكتورة ثريا عبيد عضو مجلس الشورى بالسعودية ستشارك بورقة عمل عن «إستراتيجيات وآليات مقترحة لتمكين القيادات النسائية من المشاركة الفعالة في صنع القرار»، ومستشارة وزيرة التربية والتعليم بسلطنة عمان ليلى بنت أحمد النجار بورقة عمل عنوانها «رؤية مستقبلية نحو تمكين المرأة»، فيما تشارك وكيل جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن للشؤون الصحية الدكتورة سمر السقاف بورقة عمل عن «التوجه القيادي في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن»، والرئيس التنفيذي لشركة وايت بالم للاستشارات الدكتورة فاطمة البلوشي بورقة عمل بعنوان «إستراتيجيات وآليات مقترحة لتمكين القيادات النسائية من المشاركة الفعالة في صنع القرار في القطاع الخاص»، والمحامية شيخة الجليبي بورقة عمل عن «السياسات العامة التي ينبغي أن يراعى بها النوع الاجتماعي للتغلب على التحديات التي تواجه القيادات النسائية في صنع القرار الإداري والتنموي».