ينطلق منتدى جدة للموارد البشرية 2016، اليوم الموافق 30 أكتوبر حتى الثاني من نوفمبر القادم في فندق هيلتون جدة، برعاية وزير العمل والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» الدكتور مفرج الحقباني.
وسيناقش المنتدى سبل تطوير مهارات مديري وموظفي الموارد البشرية في منشآت القطاع الخاص، كما ستتناول ورش عمل المنتدى، التحول من شؤون الموظفين إلى الموارد البشرية في القطاعات الحكومية، عبر التطرق إلى إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية ومؤشرات قياس أداء إدارة الموارد البشرية وفق معايير التميز المؤسسي، إضافة إلى نظام العمل وتعديلاته، وبعض الأحكام الصادرة أخيرا كتطبيق عملي، والأخطاء الشائعة في صياغة عقود العمل، وآليات التقاضي لدى الهيئات العمالية والتحقيق في المخالفات العمالية.
وستبحث ورش العمل برامج ومبادرات ومشاريع تنمية القوى الوطنية البشرية، وتأهيلها وفقا للمتغيرات والمستجدات المتلاحقة في سوق العمل، وسيشخص المنتدى الذي يقام في دورته الثامنة تحت شعار «الشراكة من أجل تحول فعال» دور الموارد البشرية في ظل تحقيق رؤية السعودية 2030، إضافة إلى دور الشراكة بين القطاع الخاص والقطاع غير الربحي للمشاركة الفاعلة، لتحقيق برنامج التحول الوطني ورؤية المملكة.
وتستعرض أوراق عمل المنتدى هيكل الرواتب المعتمد في رؤية 2030، والمحافظة على هيكل الأجور وبرامج استحقاقات الموظفين استنادا إلى أفضل الممارسات في السوق، وتطوير المهارات اللازمة لتعزيز المساهمات الإستراتيجية لمديري وموظفي الموارد البشرية.
وسيناقش المنتدى سبل تطوير مهارات مديري وموظفي الموارد البشرية في منشآت القطاع الخاص، كما ستتناول ورش عمل المنتدى، التحول من شؤون الموظفين إلى الموارد البشرية في القطاعات الحكومية، عبر التطرق إلى إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية ومؤشرات قياس أداء إدارة الموارد البشرية وفق معايير التميز المؤسسي، إضافة إلى نظام العمل وتعديلاته، وبعض الأحكام الصادرة أخيرا كتطبيق عملي، والأخطاء الشائعة في صياغة عقود العمل، وآليات التقاضي لدى الهيئات العمالية والتحقيق في المخالفات العمالية.
وستبحث ورش العمل برامج ومبادرات ومشاريع تنمية القوى الوطنية البشرية، وتأهيلها وفقا للمتغيرات والمستجدات المتلاحقة في سوق العمل، وسيشخص المنتدى الذي يقام في دورته الثامنة تحت شعار «الشراكة من أجل تحول فعال» دور الموارد البشرية في ظل تحقيق رؤية السعودية 2030، إضافة إلى دور الشراكة بين القطاع الخاص والقطاع غير الربحي للمشاركة الفاعلة، لتحقيق برنامج التحول الوطني ورؤية المملكة.
وتستعرض أوراق عمل المنتدى هيكل الرواتب المعتمد في رؤية 2030، والمحافظة على هيكل الأجور وبرامج استحقاقات الموظفين استنادا إلى أفضل الممارسات في السوق، وتطوير المهارات اللازمة لتعزيز المساهمات الإستراتيجية لمديري وموظفي الموارد البشرية.