أوضح المتحدث باسم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) خالد أباالخيل، أن الصندوق يعمل على دعم منشآت القطاع الخاص في مختلف المناطق من خلال مجموعة من حزم البرامج والمبادرات التي أطلقها لدعم توطين فرص العمل لدى المنشآت، بغض النظر عن نطاق المنشأة في برنامج «نطاقات».
وأكد المتحدث عدم صحة ما نشرته عدد من الوسائل الإعلامية حول وقوع عدد المنشآت في النطاق الأحمر يقلص استفادتها من برامج «هدف»، مشيرا إلى أن برامج «هدف» موجه لكافة المنشآت بلا استثناء سعيا إلى دعم التوطين وزيادة معدلات الكوادر البشرية الوطنية في سوق العمل.
وأطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، مجموعة من المبادرات لرفع نسب التوطين، إضافة إلى تحسين وتطوير سوق العمل، وتمكين السعوديين والسعوديات ورفع مستوى مشاركتهم في بيئات عمل مناسبة ولائقة ومستقرة، حيث تشمل على «برنامج دعم نمو التوطين بالمنشآت»، وبرنامج دعم نقل المرأة العاملة «وصول»، وبرنامج دعم ضيافات الأطفال «قرة»، وبرنامج دعم العمل الحر، و«برنامج دعم العمل الجزئي».
وأكد المتحدث عدم صحة ما نشرته عدد من الوسائل الإعلامية حول وقوع عدد المنشآت في النطاق الأحمر يقلص استفادتها من برامج «هدف»، مشيرا إلى أن برامج «هدف» موجه لكافة المنشآت بلا استثناء سعيا إلى دعم التوطين وزيادة معدلات الكوادر البشرية الوطنية في سوق العمل.
وأطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، مجموعة من المبادرات لرفع نسب التوطين، إضافة إلى تحسين وتطوير سوق العمل، وتمكين السعوديين والسعوديات ورفع مستوى مشاركتهم في بيئات عمل مناسبة ولائقة ومستقرة، حيث تشمل على «برنامج دعم نمو التوطين بالمنشآت»، وبرنامج دعم نقل المرأة العاملة «وصول»، وبرنامج دعم ضيافات الأطفال «قرة»، وبرنامج دعم العمل الحر، و«برنامج دعم العمل الجزئي».