فيما رصد مراقبو أمانة جدة خلال الشهرين الماضيين أكثر من 2700 مخالفة للكروت الصحية، أبدى عدد من مراقبي البلديات الفرعية عدم رضاهم على التفرقة في مكافأة اكتشاف المخالفة بحيث يحصل مراقبو الأمانة على 50 ريالا عن كل مخالفة فيما تحجب عنهم عند ضبط ذات المخالفة وهو ما يثبط همتهم في العمل. إلا ان مصدرا في الأمانة اكتفى بالقول ان المكافآت جاءت لتحفيز مراقبي الأمانة على الخروج الى العمل الميداني وبالفعل لمسنا الأثر الايجابي لذلك من خلال العدد الهائل للمخالفات المضبوطة. وتنوعت المخالفات حيث كان أبرزها عدم وجود كرت صحي بنسبة 46%، انتهاء الصلاحية 20%، التزوير 16%، أو من خارج جدة 18%، وهو ما استدعى قيام الأمانة باستحداث قسم مراقبة الخدمات لمتابعة وضع العمالة في المجال الغذائي والتأكد من حملهم للبطاقات الصحية التي تسمح لهم بمزاولة العمل.
واوضح مساعد الأمين للتنمية الادارية والمراجعة الداخلية الدكتور هاني أبو راس ان الآلية الجديدة لاستخراج الكروت الصحية تتمثل في مراجعة العامل بأوراقه الرسمية للمستشفيات والمراكز الصحية المحددة من قبل وزارة الصحة (19 مستشفى و24 مركزا صحيا) لاجراء التحاليل الطبية المطلوبة التي تؤهله للعمل في المحلات ذات الصلة بالتغذية وهي مرتبطة الكترونيا مع الأمانة.
واشار الى انه اذا كانت نتيجة الفحوصات سليمة يقوم المستشفى بارسال بيانات العامل الى الأمانة الكترونيا ويتم بعدها استخراج الكارت الصحي الذي يؤكد خلوه من الأمراض ويتيح له ممارسة عمله ويسلم الكارت لصاحب العمل.
من جانبه اكد رئيس قسم مراقبة الخدمات توفيق الزعيم انه يتم الزام العامل بتعليق البطاقة الصحية الخاصة به على صدره، مشددا على ان كل من يعمل بدون بطاقة صحية يبعد عن العمل ويغرم، وكذلك الحال بالنسبة للعامل الذي لديه بطاقة صحية الا انه يعاني من بعض الأمراض حيث يتم ابعاده حتى شفاؤه.
وبين ان مدة الكارت سنة واحدة ويجدد قبل انتهائه بمدة لا تقل عن اسبوع، وفي حالة عدم تجديده يوقف العامل عن العمل لحين اصدار كارت جديد بعد التأكد من خلوه من الأمراض.
وقال انه يتم ضبط المخالفات من خلال الجولات الميدانية التفتيشية التي يقوم بها المراقبون الصحيون على مدار الساعة، ورفع تقارير يومية لحصر المخالفات وتطبيق العقوبات وفقا للائحة الغرامات والجزاءات الصادرة بقرار مجلس الوزراء رقم 218 في 6/8/1422هـ التي تتضمن ايقاع العقوبة على كل من يقوم بتشغيل عمال ليس لديهم شهادات صحية أو لديهم شهادات صحية منتهية بالغرامة 500 ريال عن كل عامل مع ابعاده عن العمل الى حين حصوله على شهادة صحية وعند تكرار المخالفة تضاعف الغرامة.
واوضح مساعد الأمين للتنمية الادارية والمراجعة الداخلية الدكتور هاني أبو راس ان الآلية الجديدة لاستخراج الكروت الصحية تتمثل في مراجعة العامل بأوراقه الرسمية للمستشفيات والمراكز الصحية المحددة من قبل وزارة الصحة (19 مستشفى و24 مركزا صحيا) لاجراء التحاليل الطبية المطلوبة التي تؤهله للعمل في المحلات ذات الصلة بالتغذية وهي مرتبطة الكترونيا مع الأمانة.
واشار الى انه اذا كانت نتيجة الفحوصات سليمة يقوم المستشفى بارسال بيانات العامل الى الأمانة الكترونيا ويتم بعدها استخراج الكارت الصحي الذي يؤكد خلوه من الأمراض ويتيح له ممارسة عمله ويسلم الكارت لصاحب العمل.
من جانبه اكد رئيس قسم مراقبة الخدمات توفيق الزعيم انه يتم الزام العامل بتعليق البطاقة الصحية الخاصة به على صدره، مشددا على ان كل من يعمل بدون بطاقة صحية يبعد عن العمل ويغرم، وكذلك الحال بالنسبة للعامل الذي لديه بطاقة صحية الا انه يعاني من بعض الأمراض حيث يتم ابعاده حتى شفاؤه.
وبين ان مدة الكارت سنة واحدة ويجدد قبل انتهائه بمدة لا تقل عن اسبوع، وفي حالة عدم تجديده يوقف العامل عن العمل لحين اصدار كارت جديد بعد التأكد من خلوه من الأمراض.
وقال انه يتم ضبط المخالفات من خلال الجولات الميدانية التفتيشية التي يقوم بها المراقبون الصحيون على مدار الساعة، ورفع تقارير يومية لحصر المخالفات وتطبيق العقوبات وفقا للائحة الغرامات والجزاءات الصادرة بقرار مجلس الوزراء رقم 218 في 6/8/1422هـ التي تتضمن ايقاع العقوبة على كل من يقوم بتشغيل عمال ليس لديهم شهادات صحية أو لديهم شهادات صحية منتهية بالغرامة 500 ريال عن كل عامل مع ابعاده عن العمل الى حين حصوله على شهادة صحية وعند تكرار المخالفة تضاعف الغرامة.