افتتح أمير منطقة الحدود الشمالية الأمير فيصل بن خالد بن سلطان أمس (الإثنين)، البرنامج التدريبي عن مؤشرات الأداء والإستراتيجيات وإدارة التغيير لمنسوبي الأجهزة العامة في المنطقة، الذي ينفذه المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة «أداء» بالتعاون مع إمارة المنطقة خلال الفترة مابين 17-19/ 11/ 1439، في مقر النادي الأدبي في عرعر.
وأبدى الأمير فيصل بن خالد تقديره للجهود المبذولة من المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة في دعم وتطوير الخدمات الحكومية، مؤكدا أن منهجيات قياس ستسهم في تحقيق رؤية المملكة 2030 وتوجهات القيادة الرشيدة وتحقيق أهدافها الإستراتيجية ومستهدفاتها مما يسهم في رفع كفاءة الأداء العام للعمل الحكومي، وصولاً لتحقيق أداء حكومي مميز والتنسيق مع الجهات المختلفة ذات العلاقة في القطاعين العام والخاص من أجل تحقيق أهداف خطط التنمية ونشر ثقافة القياس ومسابقة الزمن امتثالا لتوجيه ولي العهد الأمين ولاقتفاء الآثار التي شملت كل المجالات وكل الميادين نحو غد أجمل للوطن والمواطن.
وتجول أمير الحدود الشمالية في قاعات التدريب، والتقى بممثلي الإدارات الحكومية المشاركة في البرامج التدريبية واستمع إلى شروحات موجزة عن البرامج التي تشمل أساسيات مؤشرات الأداء الرئيسية، وإدارة الإستراتيجية، وتطبيقات متقدمة في مؤشرات الأداء الأساسية، وإدارة التغيير، ودورات في تخطيط الإستراتيجية، متطلعا إلى مساهمة البرامج التدريبية بالارتقاء بثقافة قياس الأداء لدى الأجهزة، وتعزيز قدرات منسوبيها في مجال إدارة الأداء وقياسه وكذلك صقل مواهب المتدربين وقدراتهم عبر تدريبهم وتكثيف معلوماتهم وأساليبهم العملية بالمعرفة العلمية في مجال قياس وإدارة الأداء.
وأبدى الأمير فيصل بن خالد تقديره للجهود المبذولة من المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة في دعم وتطوير الخدمات الحكومية، مؤكدا أن منهجيات قياس ستسهم في تحقيق رؤية المملكة 2030 وتوجهات القيادة الرشيدة وتحقيق أهدافها الإستراتيجية ومستهدفاتها مما يسهم في رفع كفاءة الأداء العام للعمل الحكومي، وصولاً لتحقيق أداء حكومي مميز والتنسيق مع الجهات المختلفة ذات العلاقة في القطاعين العام والخاص من أجل تحقيق أهداف خطط التنمية ونشر ثقافة القياس ومسابقة الزمن امتثالا لتوجيه ولي العهد الأمين ولاقتفاء الآثار التي شملت كل المجالات وكل الميادين نحو غد أجمل للوطن والمواطن.
وتجول أمير الحدود الشمالية في قاعات التدريب، والتقى بممثلي الإدارات الحكومية المشاركة في البرامج التدريبية واستمع إلى شروحات موجزة عن البرامج التي تشمل أساسيات مؤشرات الأداء الرئيسية، وإدارة الإستراتيجية، وتطبيقات متقدمة في مؤشرات الأداء الأساسية، وإدارة التغيير، ودورات في تخطيط الإستراتيجية، متطلعا إلى مساهمة البرامج التدريبية بالارتقاء بثقافة قياس الأداء لدى الأجهزة، وتعزيز قدرات منسوبيها في مجال إدارة الأداء وقياسه وكذلك صقل مواهب المتدربين وقدراتهم عبر تدريبهم وتكثيف معلوماتهم وأساليبهم العملية بالمعرفة العلمية في مجال قياس وإدارة الأداء.