رصدت هيئة الرقابة والتحقيق في الطائف خلال شهر ربيع الأول الماضي غياب وتأخر 70 موظفة وموظفا عن مواعيد العمل الرسمية في القطاعات الصحية والمستشفيات في محافظة الطائف، في حين أعلنت صحة الطائف عن الحسم من رواتب أكثر من 200 موظف خلال الشهر الماضي نتيجة غيابهم أو انسحابهم من مقار أعمالهم وكشفت مصادر «عكاظ» أن مبالغ الحسم من مرتبات الموظفين بلغت مائة ألف ريال. إلى ذلك شددت صحة الطائف على جميع منسوبيها باتخاذ كافة الإجراءات النظامية بحق المتخلفين عن الدوام الرسمي والحسم من مرتباتهم وحرمانهم من الدورات وفرص الابتعاث وذلك ضمانا للتقيد بالدوام الرسمي وعدم تكرار الغياب أوالتأخر، حرصا على تقديم أفضل الخدمات للمراجعين.
وأكدت صحة الطائف في اجتماعاتها المتتالية التى عقدتها في هذا الخصوص جديتها في متابعة المخالفين عبر إدارة المتابعة والتى خصصت مناوبا على مدار الأربع والعشرين ساعة لتقديم التقارير اليومية عن سير الأعمال وانتظام الموظفين.
الناطق الإعلامي في صحة الطائف سعيد الزهراني علّق على تقرير هيئة الرقابة والتحقيق بشأن مخالفة 70 موظفة وموظفا عن الحضور قائلا: إن غالبية الموظفين الذين رصدت عليهم المخالفات كانوا متأخرين عن الأعمال مشيرا إلى أن صحة الطائف لا تؤيد هذه المخالفات سواء التأخير أو الغياب ولا تتهاون معها اطلاقا ولكن قد تحدث مثل هذه الملاحظات في جهاز كبير مثل صحة الطائف التي يبلغ عدد موظفيها 11 ألف موظفة وموظف.
وأكد الناطق الإعلامي أن صحة الطائف حسمت خلال الشهر الماضي على أكثر من 200 موظفة وموظف لقاء غيابهم عن أعمالهم أو ترك العمل بعد رصدهم في مواقع مختلفة.
وأشار الزهراني الى أن الجولات التي نفذت من قبل إدارة المتابعة في صحة الطائف خلال العام المنصرم وصلت إلى 3400 جولة تقريبا شملت كافة المراكز الصحية والمستشفيات والإدارات المعنية، لافتا إلى أن مدير الشؤون الصحية الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله كركمان أصدر تعليماته بتكثيف الجولات في جميع الأوقات دون استثناء بحيث يكون هناك جولات بداية الدوام ونهايته وأثناء الدوام الرسمي من أجل التأكد من سير العمل والرفع بالملاحظات فورا وليس هناك أي مجال للتهاون في هذا الأمر، وأضاف أن الشؤون الصحية لديها فريق نسائي من المتابعة مهمته رصد الأقسام النسائية في المراكز الصحية والمستشفيات، كما أن هناك مسؤول متابعة يعمل على مدار الساعة لمراقبة الأداء خارج أوقات الدوام الرسمي والرفع بالتقارير للمسؤولين لاتخاذ اللازم حيالها، إضافة إلى وجود جوال يستقبل جميع الملاحظات والشكاوى على مدار الساعة، وتطرق إلى آلية الترقيات حيث تم وضع برنامج محكم لدى قسم المتابعة من أجل معرفة الذين يتكرر غيابهم لاتخاذ اللازم حيالهم أثناء الترقيات أو الالتحاق بالدورات وفرص الابتعاث.
وأكدت صحة الطائف في اجتماعاتها المتتالية التى عقدتها في هذا الخصوص جديتها في متابعة المخالفين عبر إدارة المتابعة والتى خصصت مناوبا على مدار الأربع والعشرين ساعة لتقديم التقارير اليومية عن سير الأعمال وانتظام الموظفين.
الناطق الإعلامي في صحة الطائف سعيد الزهراني علّق على تقرير هيئة الرقابة والتحقيق بشأن مخالفة 70 موظفة وموظفا عن الحضور قائلا: إن غالبية الموظفين الذين رصدت عليهم المخالفات كانوا متأخرين عن الأعمال مشيرا إلى أن صحة الطائف لا تؤيد هذه المخالفات سواء التأخير أو الغياب ولا تتهاون معها اطلاقا ولكن قد تحدث مثل هذه الملاحظات في جهاز كبير مثل صحة الطائف التي يبلغ عدد موظفيها 11 ألف موظفة وموظف.
وأكد الناطق الإعلامي أن صحة الطائف حسمت خلال الشهر الماضي على أكثر من 200 موظفة وموظف لقاء غيابهم عن أعمالهم أو ترك العمل بعد رصدهم في مواقع مختلفة.
وأشار الزهراني الى أن الجولات التي نفذت من قبل إدارة المتابعة في صحة الطائف خلال العام المنصرم وصلت إلى 3400 جولة تقريبا شملت كافة المراكز الصحية والمستشفيات والإدارات المعنية، لافتا إلى أن مدير الشؤون الصحية الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله كركمان أصدر تعليماته بتكثيف الجولات في جميع الأوقات دون استثناء بحيث يكون هناك جولات بداية الدوام ونهايته وأثناء الدوام الرسمي من أجل التأكد من سير العمل والرفع بالملاحظات فورا وليس هناك أي مجال للتهاون في هذا الأمر، وأضاف أن الشؤون الصحية لديها فريق نسائي من المتابعة مهمته رصد الأقسام النسائية في المراكز الصحية والمستشفيات، كما أن هناك مسؤول متابعة يعمل على مدار الساعة لمراقبة الأداء خارج أوقات الدوام الرسمي والرفع بالتقارير للمسؤولين لاتخاذ اللازم حيالها، إضافة إلى وجود جوال يستقبل جميع الملاحظات والشكاوى على مدار الساعة، وتطرق إلى آلية الترقيات حيث تم وضع برنامج محكم لدى قسم المتابعة من أجل معرفة الذين يتكرر غيابهم لاتخاذ اللازم حيالهم أثناء الترقيات أو الالتحاق بالدورات وفرص الابتعاث.