دافع عضو شرف نادي الاتحاد اللواء إبراهيم بن مانع عسيري عن رئيس النادي الحالي اللواء محمد بن داخل الجهني واصفا إياه بالرئيس المثالي ورجل المرحلة، «غير أن هناك من خذلوه بعد أن اعتمد عليهم» على حد قوله.
وشخص اللواء العسيري أحوال النادي من واقع معرفته لهذا الكيان قائلا ان هناك 10 معضلات تسببت في انحدار الفريق الاتحادي إلى هذا المستوى وأدت الى ابتعاده عن المنافسة، مشيرا الى أن علاج هذه المعضلات يكمن في 10 حلول كفيلة بإعادة التوهج الاتحادي من جديد، مطالبا أعضاء الشرف وجماهير النادي بالوقوف خلف النادي بكل قوة في المرحلة المقبلة، متمنيا في الوقت نفسه أن يساهم أعضاء الشرف في شراء تذاكر المباريات المقبلة لتحفيز الجماهير الاتحادية على الحضور بكثافة ودعم فريقها بفاعلية، آملا أن يسعى رئيس نادي الاتحاد للاستعانة بهذه الحلول العشرة للسير في الاتجاه الصحيح ومضى اللواء العسيري الى شرح الحلول قائلا انها تكمن في النقاط العشر التالية:
أولا: وقوف أعضاء الشرف موقف رجل واحد لمساعدة ومساندة إدارة ابن داخل ماديا ومعنويا. ثانيا: البحث عن مدرب يتوافق مع سياسة الاتحاد ويستحسن أن يكون ممن عملوا في الخليج مع الإبقاء على المدرب الوطني الكابتن عبدالله غراب وإعطائه الثقة حتى حضور المدرب الجديد.
ثالثا: تسريح بعض اللاعبين الذين أصبحوا الآن في مستوى متدن وتقديم الشكر لهم على ما قدموه في السنوات الماضية.
رابعا: استمرارية تصعيد اللاعبين الشباب إلى الفريق الأول وتثبيتهم رسميا في الخانات التي تحتاجهم مع ضرورة وجود أخصائي نفسي للتعامل معهم ليحصلوا على ثقتهم بأنفسهم ليقدموا جل ما لديهم من مستوى «وأراهن على ذلك، على أن يتم التنسيق وطلب الدكتور حاتم الغامدي الذي يحمل عشقا كبيرا للاتحاد ليقوم بدوره المباشر مع اللاعبين، وقد اتصلت به وطلبت منه أن يقوم بذلك فرحب بالمسؤولية الجديدة دون أي مقابل، وقد تفاهمت مع رئيس النادي بهذا الخصوص وبدوره رحب بتواجد الدكتور حاتم الغامدي، علما أن للدكتور حاتم خبرة ومشاركات سابقة، وكان مرافقا ومشرفا نفسيا على الفئات السنية ويعرف جيدا كيف يتعامل مع اللاعبين بخبرته وتخصصه». خامسا: التخلص من بعض أعضاء مجلس الإدارة الذين ليس لهم دور فعال «دون تحديد أسماء» وأنا متأكد من أن الأخ محمد بن داخل قد عانى كثيرا من تواجدهم في إدارته دون أن تكون لهم أية بصمة. سادسا: اختيار قياديين أكفاء لإدارة العلاقات العامة للقيام بدورها الحقيقي في جلب أعضاء الشرف وخدمة الجماهير الاتحادية خدمة حقيقية وليست صورية، وأن تكون العلاقات العامة منسقا حقيقيا لكل أحداث الاتحاد وألا يتوقف دورها على الاستقبال والتوديع.
سابعا: التنبيه على اللاعبين ممن يدعون النجومية على أن يبذلوا كل ما بوسعهم على البساط الأخضر دون تعال خلال المباريات القليلة المقبلة ليثبتوا حسن نواياهم وإلا الاستغناء عنهم مع الشكر.
ثامنا: على رئيس نادي الاتحاد اختيار مسؤول شامل لكافة شؤون النادي في الألعاب المختلفة، على أن يتفرغ الرئيس لمهام الفريق الأول.
تاسعا: جلب الجماهير الاتحادية ليكون لها دور في دعم الفريق الأول في المباريات المقبلة في الدوري حتى نهايته بشراء تذاكر المباريات المقبلة وتوزيعها على الجماهير، وهذا أقل ما تستحقه هذه الجماهير الوفية التي أصبحت تحضر بكل كثافة رغم الهزائم، وآمل من أعضاء الشرف المساهمة في شراء التذاكر وسأكون أولهم بشراء 1000 تذكرة للمباراة المقبلة لأفتح باب دعم الجماهير لفريق الاتحاد، وسيكون ذلك عن طريق إدارة النادي وسأسلمهم مبلغ هذه التذاكر كاملا قبل كل مباراة.
عاشرا: أتمنى من حاملي الأقلام ممن يدعون اتحاديتهم أن يقفوا قدر المستطاع مع النادي ودعمه، ولا أريد أن أقول ان عليهم التعلم من أصحاب الأقلام الذين ينتمون لأندية أخرى كيف يقفون مع أنديتهم في أحلك الظروف.
وشخص اللواء العسيري أحوال النادي من واقع معرفته لهذا الكيان قائلا ان هناك 10 معضلات تسببت في انحدار الفريق الاتحادي إلى هذا المستوى وأدت الى ابتعاده عن المنافسة، مشيرا الى أن علاج هذه المعضلات يكمن في 10 حلول كفيلة بإعادة التوهج الاتحادي من جديد، مطالبا أعضاء الشرف وجماهير النادي بالوقوف خلف النادي بكل قوة في المرحلة المقبلة، متمنيا في الوقت نفسه أن يساهم أعضاء الشرف في شراء تذاكر المباريات المقبلة لتحفيز الجماهير الاتحادية على الحضور بكثافة ودعم فريقها بفاعلية، آملا أن يسعى رئيس نادي الاتحاد للاستعانة بهذه الحلول العشرة للسير في الاتجاه الصحيح ومضى اللواء العسيري الى شرح الحلول قائلا انها تكمن في النقاط العشر التالية:
أولا: وقوف أعضاء الشرف موقف رجل واحد لمساعدة ومساندة إدارة ابن داخل ماديا ومعنويا. ثانيا: البحث عن مدرب يتوافق مع سياسة الاتحاد ويستحسن أن يكون ممن عملوا في الخليج مع الإبقاء على المدرب الوطني الكابتن عبدالله غراب وإعطائه الثقة حتى حضور المدرب الجديد.
ثالثا: تسريح بعض اللاعبين الذين أصبحوا الآن في مستوى متدن وتقديم الشكر لهم على ما قدموه في السنوات الماضية.
رابعا: استمرارية تصعيد اللاعبين الشباب إلى الفريق الأول وتثبيتهم رسميا في الخانات التي تحتاجهم مع ضرورة وجود أخصائي نفسي للتعامل معهم ليحصلوا على ثقتهم بأنفسهم ليقدموا جل ما لديهم من مستوى «وأراهن على ذلك، على أن يتم التنسيق وطلب الدكتور حاتم الغامدي الذي يحمل عشقا كبيرا للاتحاد ليقوم بدوره المباشر مع اللاعبين، وقد اتصلت به وطلبت منه أن يقوم بذلك فرحب بالمسؤولية الجديدة دون أي مقابل، وقد تفاهمت مع رئيس النادي بهذا الخصوص وبدوره رحب بتواجد الدكتور حاتم الغامدي، علما أن للدكتور حاتم خبرة ومشاركات سابقة، وكان مرافقا ومشرفا نفسيا على الفئات السنية ويعرف جيدا كيف يتعامل مع اللاعبين بخبرته وتخصصه». خامسا: التخلص من بعض أعضاء مجلس الإدارة الذين ليس لهم دور فعال «دون تحديد أسماء» وأنا متأكد من أن الأخ محمد بن داخل قد عانى كثيرا من تواجدهم في إدارته دون أن تكون لهم أية بصمة. سادسا: اختيار قياديين أكفاء لإدارة العلاقات العامة للقيام بدورها الحقيقي في جلب أعضاء الشرف وخدمة الجماهير الاتحادية خدمة حقيقية وليست صورية، وأن تكون العلاقات العامة منسقا حقيقيا لكل أحداث الاتحاد وألا يتوقف دورها على الاستقبال والتوديع.
سابعا: التنبيه على اللاعبين ممن يدعون النجومية على أن يبذلوا كل ما بوسعهم على البساط الأخضر دون تعال خلال المباريات القليلة المقبلة ليثبتوا حسن نواياهم وإلا الاستغناء عنهم مع الشكر.
ثامنا: على رئيس نادي الاتحاد اختيار مسؤول شامل لكافة شؤون النادي في الألعاب المختلفة، على أن يتفرغ الرئيس لمهام الفريق الأول.
تاسعا: جلب الجماهير الاتحادية ليكون لها دور في دعم الفريق الأول في المباريات المقبلة في الدوري حتى نهايته بشراء تذاكر المباريات المقبلة وتوزيعها على الجماهير، وهذا أقل ما تستحقه هذه الجماهير الوفية التي أصبحت تحضر بكل كثافة رغم الهزائم، وآمل من أعضاء الشرف المساهمة في شراء التذاكر وسأكون أولهم بشراء 1000 تذكرة للمباراة المقبلة لأفتح باب دعم الجماهير لفريق الاتحاد، وسيكون ذلك عن طريق إدارة النادي وسأسلمهم مبلغ هذه التذاكر كاملا قبل كل مباراة.
عاشرا: أتمنى من حاملي الأقلام ممن يدعون اتحاديتهم أن يقفوا قدر المستطاع مع النادي ودعمه، ولا أريد أن أقول ان عليهم التعلم من أصحاب الأقلام الذين ينتمون لأندية أخرى كيف يقفون مع أنديتهم في أحلك الظروف.