عملت «عكاظ» أن تطبيق مشروع إضافة خمس سنوات للمعلمة المتقاعدة التي خدمت لـ15 عاما دون النظر لمرحلة العمر، يوفر 150 ألف وظيفة تعليمية.
وأوضح مصدر، أن هذا الرقم كفيل بتخفيض نسب البطالة بين الخريجات بإحلالهن كمعلمات بدلا من المشمولات بالتقاعد المبكر، مبينا أن غالبية من ينطبق عليهن مشروع (+ 5)، من خريجات معاهد المعلمات.
وزاد المصدر أن وزارة التربية والتعليم تسعى لإقرار المشروع وتطبيقه، غير أن عوائق مازالت تحول دون ذلك، ومنها تحفظ مؤسسة التقاعد على المشروع ولم تبد موافقتها حتى الآن بالرغم من أن المشروع وجه بدراسته والأخذ به قبل ثلاث سنوات، حيث يهدف المشروع لإعطاء المعلمة فقط أحقية طلب التقاعد بعد خدمة 15 عاما فأكثر، ويمنحها 5 سنوات إضافية، ويصرف لها مبلغ تقاعدي يعادل عدد سنوات خدمتها الفعلية مضافا إليه 5 سنوات، ويتم توظيف معلمة أخرى بديلة عنها، وبعد مضي الـ5 سنوات المضافة، تجرى إحالة ملفها الوظيفي إلى المؤسسة العامة للتقاعد.
وأوضح مصدر، أن هذا الرقم كفيل بتخفيض نسب البطالة بين الخريجات بإحلالهن كمعلمات بدلا من المشمولات بالتقاعد المبكر، مبينا أن غالبية من ينطبق عليهن مشروع (+ 5)، من خريجات معاهد المعلمات.
وزاد المصدر أن وزارة التربية والتعليم تسعى لإقرار المشروع وتطبيقه، غير أن عوائق مازالت تحول دون ذلك، ومنها تحفظ مؤسسة التقاعد على المشروع ولم تبد موافقتها حتى الآن بالرغم من أن المشروع وجه بدراسته والأخذ به قبل ثلاث سنوات، حيث يهدف المشروع لإعطاء المعلمة فقط أحقية طلب التقاعد بعد خدمة 15 عاما فأكثر، ويمنحها 5 سنوات إضافية، ويصرف لها مبلغ تقاعدي يعادل عدد سنوات خدمتها الفعلية مضافا إليه 5 سنوات، ويتم توظيف معلمة أخرى بديلة عنها، وبعد مضي الـ5 سنوات المضافة، تجرى إحالة ملفها الوظيفي إلى المؤسسة العامة للتقاعد.