يستشرف منتدى جدة للموارد البشرية 2014م الذي يرعاه وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه خلال الفترة من 23 ــ 26 محرم (16 ــ 19 نوفمبر 2014م) في فندق جدة هيلتون تحت عنوان (التطور والاستدامة)، مستقبل توظيف حوالى 3 ملايين سعودي ممن لديهم أحد أنواع الإعاقة عبر أكثر من مليون و700 ألف مؤسسة وشركة في المملكة.
ويستعرض المنتدى خلال جلسة تطبيق المبادرات والدعم المتاح في سوق العمل السعودي، محور (توظيف ذوي الإعاقة)، حيث يتناول تجربة توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة في 48 ألف منشأة توظف حاليا أشخاصا من ذوي الإعاقة. ويحرص المنتدى على استعراض أهم القضايا في سوق العمل، وقضايا الموارد البشرية، حيث يعد أكبر منتدى سنوي للموارد البشرية في المملكة .
بدوره أعرب رئيس المنتدى الدكتور إيهاب بن حسن أبوركبة عن سعادته لرعاية وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه للمنتدى، مؤكدا أن دعم وزارة العمل للمنتدى يأتي استشعارا لحرص الوزارة بقيادة الوزير على تطوير ممارسات الموارد البشرية في قطاعات الأعمال والاستفادة من الكوادر السعودية المؤهلة، وقدم الشكر لصندوق الموارد البشرية (هدف) على شراكته الاستراتيجية ودوره الدائم في إنجاح هذا الحدث السنوي الهام.
وأضاف د. أبوركبة: أن المنتدى يتضمن 8 جلسات و25 ورقة علمية و11 ورش عمل وتناقش موضوعه (التطور والاستدامة)، ويتناول مبادرات وزارة العمل وتوجهاتها المستقبلية ومدى تأثيرها على قطاع الأعمال، وتقييم أداء سوق العمل في ظل التشريعات والأنظمة الجديدة، واستعراض تحديات التطبيق والالتزام في المنظمات من وجهة نظر قطاعات مختلفة، وإبراز احتياجات الموارد البشرية، لمواكبة التشريعات وتوجهات التشريعات الحكومية في سوق العمل السعودي، مع تناول تطبيق المبادرات والدعم المتاح في سوق العمل السعودي، ونظام الأجور في منشآت القطاع الخاص، وتنظيم عمل المرأة.
ويستعرض المنتدى خلال جلسة تطبيق المبادرات والدعم المتاح في سوق العمل السعودي، محور (توظيف ذوي الإعاقة)، حيث يتناول تجربة توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة في 48 ألف منشأة توظف حاليا أشخاصا من ذوي الإعاقة. ويحرص المنتدى على استعراض أهم القضايا في سوق العمل، وقضايا الموارد البشرية، حيث يعد أكبر منتدى سنوي للموارد البشرية في المملكة .
بدوره أعرب رئيس المنتدى الدكتور إيهاب بن حسن أبوركبة عن سعادته لرعاية وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه للمنتدى، مؤكدا أن دعم وزارة العمل للمنتدى يأتي استشعارا لحرص الوزارة بقيادة الوزير على تطوير ممارسات الموارد البشرية في قطاعات الأعمال والاستفادة من الكوادر السعودية المؤهلة، وقدم الشكر لصندوق الموارد البشرية (هدف) على شراكته الاستراتيجية ودوره الدائم في إنجاح هذا الحدث السنوي الهام.
وأضاف د. أبوركبة: أن المنتدى يتضمن 8 جلسات و25 ورقة علمية و11 ورش عمل وتناقش موضوعه (التطور والاستدامة)، ويتناول مبادرات وزارة العمل وتوجهاتها المستقبلية ومدى تأثيرها على قطاع الأعمال، وتقييم أداء سوق العمل في ظل التشريعات والأنظمة الجديدة، واستعراض تحديات التطبيق والالتزام في المنظمات من وجهة نظر قطاعات مختلفة، وإبراز احتياجات الموارد البشرية، لمواكبة التشريعات وتوجهات التشريعات الحكومية في سوق العمل السعودي، مع تناول تطبيق المبادرات والدعم المتاح في سوق العمل السعودي، ونظام الأجور في منشآت القطاع الخاص، وتنظيم عمل المرأة.