أكد نائب الأمين العام للعمليات في هيئة المدن الاقتصادية وسيم خاشقجي أنه بحلول عام 2020 ستتاح أكثر من 30 ألف وظيفة مميزة للشباب، فضلا عن التخفيف من العمالة الوافدة، مشيرا إلى أن المواهب المتميزة والمؤهلة ستجد قبولا من المستثمرين والمنشآت في هذه المدن، مشددا على أهمية التدريب وتطوير المهارات.
وأشار إلى توفير الوظائف للكوادر السعودية في المدن الاقتصادية وتشجيع وجذب الاستثمارات المطلوبة لتحقيق خطط التنمية الشاملة، مشيرا إلى أن المدن الاقتصادية ستكون الخيار الأمثل للباحثين عن العمل في المملكة ومصدرا رئيسا لفرص العمل.
جاء ذلك خلال جلسات منتدى جدة للموارد البشرية 2014م الذي يقام تحت عنوان (التطور والاستدامة).
من جهته كشف وكيل وزارة العمل المساعد للبرامج الخاصة الدكتور فهد التخيفي أن هناك العديد من مشاريع ومبادرات وزارة العمل ستظهر خلال 6 أشهر، تشمل تنظيم العمل عن بعد للمرأة بتطوير القرارات الحالية، مع دعم توظيف وتدريب البوابة الإلكترونية، إضافة فصل خاص بضوابط سلوكيات العمل والجزاءات الخاصة بها (لائحة استرشادية تعدها الوزارة)، وبين التخيفي أنه خلال 6 أشهر حتى العام سيتم الحصر الشامل لمحال بيع المستلزمات النسائية ومراكز التزيين والخياطة لتنظيم العمل فيها، مع تنظيم عمل المرأة في الفترة المقبلة.
وتطرق إلى برامج عمل المرأة في الوزارة التي تشمل: (دعم التوظيف، آليات التوظيف، المعالجة تحديات توظيف المرأة والخدمات المساندة، التشريعات). وأقر التخيفي بأحقية المرأة في كل المجالات التي تتناسب معها بشرط توفر بيئة العمل المناسبة، مبينا أن وزارة العمل تضع اشتراطات وضوابط من شأنها توفير بيئة عمل مناسبة لطبيعة المرأة. من جهتها تطرقت المديرة التنفيذية لمركز السيدة خديجة بنت خويلد الدكتورة بسمة العمير إلى مواضيع العمل عن بعد. وفيما يختص بالعمل من المنزل طالب مدير عام صندوق الموارد البشرية جميع الوزارات بدعم العمل عن بعد.
وأشار إلى توفير الوظائف للكوادر السعودية في المدن الاقتصادية وتشجيع وجذب الاستثمارات المطلوبة لتحقيق خطط التنمية الشاملة، مشيرا إلى أن المدن الاقتصادية ستكون الخيار الأمثل للباحثين عن العمل في المملكة ومصدرا رئيسا لفرص العمل.
جاء ذلك خلال جلسات منتدى جدة للموارد البشرية 2014م الذي يقام تحت عنوان (التطور والاستدامة).
من جهته كشف وكيل وزارة العمل المساعد للبرامج الخاصة الدكتور فهد التخيفي أن هناك العديد من مشاريع ومبادرات وزارة العمل ستظهر خلال 6 أشهر، تشمل تنظيم العمل عن بعد للمرأة بتطوير القرارات الحالية، مع دعم توظيف وتدريب البوابة الإلكترونية، إضافة فصل خاص بضوابط سلوكيات العمل والجزاءات الخاصة بها (لائحة استرشادية تعدها الوزارة)، وبين التخيفي أنه خلال 6 أشهر حتى العام سيتم الحصر الشامل لمحال بيع المستلزمات النسائية ومراكز التزيين والخياطة لتنظيم العمل فيها، مع تنظيم عمل المرأة في الفترة المقبلة.
وتطرق إلى برامج عمل المرأة في الوزارة التي تشمل: (دعم التوظيف، آليات التوظيف، المعالجة تحديات توظيف المرأة والخدمات المساندة، التشريعات). وأقر التخيفي بأحقية المرأة في كل المجالات التي تتناسب معها بشرط توفر بيئة العمل المناسبة، مبينا أن وزارة العمل تضع اشتراطات وضوابط من شأنها توفير بيئة عمل مناسبة لطبيعة المرأة. من جهتها تطرقت المديرة التنفيذية لمركز السيدة خديجة بنت خويلد الدكتورة بسمة العمير إلى مواضيع العمل عن بعد. وفيما يختص بالعمل من المنزل طالب مدير عام صندوق الموارد البشرية جميع الوزارات بدعم العمل عن بعد.