تدعو وزارة العمل عملاءها من أصحاب عمل وعمال ومهتمين بالسوق السعودي إلى المشاركة في إبداء الرأي والملاحظات بغية تحسين مشروع قرار (تعديل طريقة احتساب نسبة التوطين للمنشآت) الذي تم عرض مسودته في بوابة المجتمع للمشاركة في مبادرات سوق العمل (معا نحسن)، حيث يتضمن إجراءات جديدة وتعديلات لطريقة احتساب الكيانات الصغيرة جدا (أقل من 9 عمال)، وكذلك حساب نسب التوطين في برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف (نطاقات) بما يتناسب مع تطورات سوق العمل. ونصت مسودة القرار الوزاري المعروضة في بوابة (معا)، على إلغاء تجميع الكيانات في حالة اختلاف النشاط الاقتصادي للكيان؛ وذلك فيما يخص الكيانات الصغيرة المجمعة، بحيث يعاد احتساب نسبة التوطين على أساس كل كيان على حدة في حال اختلف نشاطه الاقتصادي. كما تضمنت المسودة إلزامية كل كيان بأن يكون لديه موظف سعودي محتسب بواحد صحيح على الأقل.
إلى ذلك ، أسفرت زيارات تفتيشية نفذتها فرق وزارة العمل خلال الأسبوع الأول من الشهر الحالي، للتحقق ومتابعة مدى تطبيق منشآت القطاع الخاص لبرنامج حماية الأجور عبر مراحله المختلفة، عن التزام أكثر من 661 منشأة بتطبيق البرنامج، في حين علقت الوزارة جميع خدماتها عن 82 منشأة لم تلتزم بالتطبيق، وكذلك إيقاف جميع الخدمات ما عدا إصدار رخص العمل عن 625 منشأة مخالفة للقرار.
