يبدأ صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) اليوم صرف مكافآت الدفعة الثانية لبرنامج مكافأة أجور التوطين، بعد أن خصصت لأكثر من 55 ألف منشأة حققت نموا في أجور موظفيها السعوديين.
وأوضح مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) إبراهيم آل معيقل أن المنشآت الصغيرة حازت على النسبة الأكبر، حيث بلغت نسبتها 74% من المنشآت المستحقة لهذه الدفعة من مكافأة أجور التوطين، بينما مثلت نسبة المنشآت المتوسطة 24%، فيما بلغت نسبة المنشآت الكبيرة والعملاقة 2% من إجمالي عدد المنشآت البالغة 55 ألف منشأة استحقت مكافآت تبدأ من 5 آلاف ريال وتصل إلى 10 ملايين ريال للكيان الواحد، وهو ما يمثل نسبة 50% من إجمالي زيادة رواتب موظفيها السعوديين التي تم دفعها خلال الفترة السابقة.
وبين أن على منشآت القطاع الخاص الراغبة في الحصول على مكافآتها أن تزور زيارة صفحة البرنامج على الموقع الإلكتروني www.hrdf.org.sa/PRR وإتمام خطوات التسجيل، حتى يتم إيداع مبلغ المكافأة في الحساب البنكي للمنشأة خلال 5 أيام عمل من تاريخ الطلب، موضحا أنه لا يتطلب من المنشآت التي فعلت حساباتها الإلكترونية سابقا التسجيل من جديد، إذ يكفيها تسجيل طلب الإيداع على الموقع لتحصل على المكافأة المرصودة لها، كما أن المنشآت المسجلة في برنامج الدعم الإضافي للأجور ستستفيد مباشرة من «مكافأة أجور التوطين» دون الحاجة للتسجيل مرة أخرى إن كانت مؤهلة للدفعة الثانية.
وأكد آل معيقل أن برنامج «مكافأة أجور التوطين» يستند على معيار قياس التغيرات في إجمالي رواتب الموظفين السعوديين بشكل نصف سنوي، فيما يعتمد احتساب قيمة المكافأة على أمرين، هما تصنيف المنشأة في نطاقات، ونسبة زيادة الأجور.
ودعا مدير عام (هدف) المنشآت التي حققت نموا في أجور الموظفين السعوديين إلى المبادرة بالتسجيل خلال ثلاثة أشهر ابتداء من اليوم للاستفادة من البرنامج، ويمكن للمنشآت التواصل مع مركز خدمة العملاء على الرقم 920000713 في حال وجود استفسارات.
وأشاد بمنشآت القطاع الخاص التي تعمل على تحسين بيئة العمل ورفع أجور موظفيها السعوديين لتحقيق الاستقرار الوظيفي لهم.
