okaz_economy@
يبحث الاجتماع الوزاري لوزراء العمل والتوظيف لدول مجموعة العشرين، المقرر انعقاده في ألمانيا خلال الفترة من 18 -19 مايو 2017، الذي يرأس وفد السعودية فيه وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور علي الغفيص، تعزيز سياسات التوظيف، وزيادة نسبة مشاركة المرأة، وتوفير الوظائف ذات النوعية، وعدد من المواضيع الأخرى.
كما يبحث الوزراء في جلسات متعددة، التنمية المستدامة في سلاسل التوريد العالمية، وذلك في جانب الأجور، والصحة والسلامة المهنية، وتعزيز مبادئ وحقوق العمل.
فيما خصصت جلسة لمناقشة مستقبل العمل مع التركيز على توظيف الشباب والحوار الاجتماعي والشراكة الاجتماعية.
وتأتي المشاركة انسجاما مع «رؤية المملكة 2030»، الساعية إلى تطوير وتعزيز العلاقات الدولية، والاستفادة من التجارب العالمية في توليد الوظائف وفرص العمل اللائقة وخفض معدلات البطالة، في الوقت الذي خصص شعارا للاجتماع الوزاري لهذا العام بعنوان «نحو مستقبل شامل.. تشكيل عالم العمل».
ويعد الاجتماع الوزاري من أهم وأبرز المناسبات الدولية المعنية بمناقشة تحديات أسواق العمل في ضوء المعطيات الحالية التي يمر بها الاقتصاد العالمي، وتبادل المعرفة والدروس والتجارب حول سياسات التوظيف.
يبحث الاجتماع الوزاري لوزراء العمل والتوظيف لدول مجموعة العشرين، المقرر انعقاده في ألمانيا خلال الفترة من 18 -19 مايو 2017، الذي يرأس وفد السعودية فيه وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور علي الغفيص، تعزيز سياسات التوظيف، وزيادة نسبة مشاركة المرأة، وتوفير الوظائف ذات النوعية، وعدد من المواضيع الأخرى.
كما يبحث الوزراء في جلسات متعددة، التنمية المستدامة في سلاسل التوريد العالمية، وذلك في جانب الأجور، والصحة والسلامة المهنية، وتعزيز مبادئ وحقوق العمل.
فيما خصصت جلسة لمناقشة مستقبل العمل مع التركيز على توظيف الشباب والحوار الاجتماعي والشراكة الاجتماعية.
وتأتي المشاركة انسجاما مع «رؤية المملكة 2030»، الساعية إلى تطوير وتعزيز العلاقات الدولية، والاستفادة من التجارب العالمية في توليد الوظائف وفرص العمل اللائقة وخفض معدلات البطالة، في الوقت الذي خصص شعارا للاجتماع الوزاري لهذا العام بعنوان «نحو مستقبل شامل.. تشكيل عالم العمل».
ويعد الاجتماع الوزاري من أهم وأبرز المناسبات الدولية المعنية بمناقشة تحديات أسواق العمل في ضوء المعطيات الحالية التي يمر بها الاقتصاد العالمي، وتبادل المعرفة والدروس والتجارب حول سياسات التوظيف.