٢٠١٧١٢٠١_١٥٣٧٠٤
٢٠١٧١٢٠١_١٥٣٧٣١
٢٠١٧١٢٠١_١٥٣٦٤٠
٢٠١٧١٢٠١_١٥٣٧٠٩
كشف خبيران اقتصاديان متخصصان لـ«عكاظ» أن نسبة التستر في قطاع الذهب والمجوهرات قد تصل إلى 40 %، وأن القطاع قد يوفر أكثر من 5 آلاف وظيفة للشباب السعودي.
وطالبا بضرورة تخصيص صالات لتدريب العمالة السعودية على البيع والتعامل مع الجمهور، إضافة إلى التدريب على صيانة الذهب.
وأكد رئيس اللجنة الوطنية للمعادن الثمينة والأحجار الكريمة بمجلس الغرف السعودية كريم العنزي، أن نسبة التستر في قطاع الذهب والمجوهرات قد تصل إلى 40 %، لافتا إلى أن الفرص الوظيفية المتاحة للشباب السعودي في القطاع تصل إلى أكثر من 5 آلاف وظيفة.
وطالب العنزي بتحديد ساعات العمل، أو تقريبها على الأقل لمثل ساعات القطاع العام، وإعطاء الموظف إجازة أسبوعية، وذلك حتى ينجح التوطين.
وقال: «قرار سعودة محلات الذهب إستراتيجي؛ إذ إن القطاع يعاني من تستر مرعب، والمستثمرين السعوديين في القطاع يطبقون نحو 70% من التوطين في محلاتهم».
من جهته، أشار المحلل الاقتصادي فهد الشرافي لـ«عكاظ» إلى أن سعودة قطاع الذهب في المملكة سيوفر المزيد من فرص التوظيف، ولكنه يحتاج إلى أن تخصص غرف التجارة والصناعة في كافة مناطق المملكة صالات لتدريب العمالة السعودية على البيع والتعامل مع الجمهور، إضافة إلى التدريب على صيانة الذهب.
وأضاف: «توطين الذهب ليس صعبا على الشباب السعودي؛ إذ إن الشبان يعملون في مهن أصعب من ذلك والأمثلة كثيرة وعدة سواء في قطاعي النفط والكهرباء، كما أن سعودة القطاع ستنظم السوق وستقضي على التستر».
وطالبا بضرورة تخصيص صالات لتدريب العمالة السعودية على البيع والتعامل مع الجمهور، إضافة إلى التدريب على صيانة الذهب.
وأكد رئيس اللجنة الوطنية للمعادن الثمينة والأحجار الكريمة بمجلس الغرف السعودية كريم العنزي، أن نسبة التستر في قطاع الذهب والمجوهرات قد تصل إلى 40 %، لافتا إلى أن الفرص الوظيفية المتاحة للشباب السعودي في القطاع تصل إلى أكثر من 5 آلاف وظيفة.
وطالب العنزي بتحديد ساعات العمل، أو تقريبها على الأقل لمثل ساعات القطاع العام، وإعطاء الموظف إجازة أسبوعية، وذلك حتى ينجح التوطين.
وقال: «قرار سعودة محلات الذهب إستراتيجي؛ إذ إن القطاع يعاني من تستر مرعب، والمستثمرين السعوديين في القطاع يطبقون نحو 70% من التوطين في محلاتهم».
من جهته، أشار المحلل الاقتصادي فهد الشرافي لـ«عكاظ» إلى أن سعودة قطاع الذهب في المملكة سيوفر المزيد من فرص التوظيف، ولكنه يحتاج إلى أن تخصص غرف التجارة والصناعة في كافة مناطق المملكة صالات لتدريب العمالة السعودية على البيع والتعامل مع الجمهور، إضافة إلى التدريب على صيانة الذهب.
وأضاف: «توطين الذهب ليس صعبا على الشباب السعودي؛ إذ إن الشبان يعملون في مهن أصعب من ذلك والأمثلة كثيرة وعدة سواء في قطاعي النفط والكهرباء، كما أن سعودة القطاع ستنظم السوق وستقضي على التستر».