ضبطت الحملات التفتيشية التابعة لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية 12224 مخالفة شملت قراري التوطين وتأنيث محلات بيع المستلزمات النسائية في مرحلتها الثالثة، إذ بلغت مخالفات التوطين 3391 مخالفة، بنسبة 28% من إجمالي المخالفات المضبوطة، ووصلت مخالفات التأنيث 7163 مخالفة بنسبة 58%، وبلغ عدد المخالفات الأخرى 1670 مخالفة بنسبة 14% من إجمالي المخالفات.
وقال المتحدث باسم وزارة العمل خالد أبا الخيل: «إن الحملات التفتيشية التابعة للوزارة نفذت 85139 جولة تفتيشية على المجمعات والمحلات التجارية في مختلف مناطق السعودية، منذ بدء تطبيق المرحلة الثالثة من قرار توطين وتأنيث محال بيع المستلزمات النسائية، بمشاركة عدد من الجهات الحكومية؛ للتحقق من التزام منشآت القطاع الخاص بالقرار».
وبين أبا الخيل أن الجولات التفتيشية أسفرت عن التزام 69886 منشأة بنسبة 82%، في حين بلغ عدد المنشآت غير الملتزمة 15253 منشأة بنسبة 18%.
من ناحية أخرى، ذكر أبا الخيل طريقة إصدار بطاقة مسبقة الدفع لرواتب العامل أو العاملة المنزلية فور قدومهما للمملكة، ضمن برنامج حماية الأجور للعمالة المنزلية، إذ يتعين على صاحب العمل الاشتراك بالمنتج المخصص لذلك لدى البنوك، ثم الدخول على بوابة «مساند» الإلكترونية، وإنشاء عقد توظيف إلكتروني، وتحديد الراتب الشهري للعامل، وبعد ذلك توثيق العقد في الموقع وطباعة نسخة منه.
وأشار إلى أن برنامج حماية الأجور للعمالة المنزلية يأتي في إطار سعي الوزارة لحفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية من العمالة المنزلية وأصحاب الأعمال، وتوثيق عقود التوظيف لتلك العمالة إلكترونياً، من خلال إصدار بطاقات مسبقة الدفع لرواتب العمالة المنزلية، وتحويل الرواتب لحساباتهم البنكية، وضمان تحصيلهم لأجورهم وحمايتها.
ونوه بأن البرنامج يشمل جميع العمالة المنزلية في المملكة، وسيكون الإلزام فيه تدريجياً، إذ منحت الوزارة مهلة 6 أشهر لأصحاب العمل «الأفراد» الذين لديهم عمالة تتواجد حالياً داخل السعودية لإصدار بطاقة مسبقة الدفع لرواتبهم، قبل انتهاء فترة الأشهر الستة التي تبدأ من تاريخ الأول من ربيع الآخر الماضي.
وقال المتحدث باسم وزارة العمل خالد أبا الخيل: «إن الحملات التفتيشية التابعة للوزارة نفذت 85139 جولة تفتيشية على المجمعات والمحلات التجارية في مختلف مناطق السعودية، منذ بدء تطبيق المرحلة الثالثة من قرار توطين وتأنيث محال بيع المستلزمات النسائية، بمشاركة عدد من الجهات الحكومية؛ للتحقق من التزام منشآت القطاع الخاص بالقرار».
وبين أبا الخيل أن الجولات التفتيشية أسفرت عن التزام 69886 منشأة بنسبة 82%، في حين بلغ عدد المنشآت غير الملتزمة 15253 منشأة بنسبة 18%.
من ناحية أخرى، ذكر أبا الخيل طريقة إصدار بطاقة مسبقة الدفع لرواتب العامل أو العاملة المنزلية فور قدومهما للمملكة، ضمن برنامج حماية الأجور للعمالة المنزلية، إذ يتعين على صاحب العمل الاشتراك بالمنتج المخصص لذلك لدى البنوك، ثم الدخول على بوابة «مساند» الإلكترونية، وإنشاء عقد توظيف إلكتروني، وتحديد الراتب الشهري للعامل، وبعد ذلك توثيق العقد في الموقع وطباعة نسخة منه.
وأشار إلى أن برنامج حماية الأجور للعمالة المنزلية يأتي في إطار سعي الوزارة لحفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية من العمالة المنزلية وأصحاب الأعمال، وتوثيق عقود التوظيف لتلك العمالة إلكترونياً، من خلال إصدار بطاقات مسبقة الدفع لرواتب العمالة المنزلية، وتحويل الرواتب لحساباتهم البنكية، وضمان تحصيلهم لأجورهم وحمايتها.
ونوه بأن البرنامج يشمل جميع العمالة المنزلية في المملكة، وسيكون الإلزام فيه تدريجياً، إذ منحت الوزارة مهلة 6 أشهر لأصحاب العمل «الأفراد» الذين لديهم عمالة تتواجد حالياً داخل السعودية لإصدار بطاقة مسبقة الدفع لرواتبهم، قبل انتهاء فترة الأشهر الستة التي تبدأ من تاريخ الأول من ربيع الآخر الماضي.