أكد المتحدث باسم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» خالد أبا الخيل أن الدعم في برنامج دعم نمو التوطين بالمنشآت يشمل الموظفين والموظفات، الذين عينوا لدى المنشأة بعد تاريخ 31 يوليو 2017، ولمدة عامين.
وأشار إلى أن «هدف» سيساهم بنسبة 15% من إجمالي الأجر الشهري للموظف، بينما تصل النسبة إلى 20% من إجمالي الأجر الشهري للموظفة.
وبيّن أبا الخيل أن الدعم موجه للمنشآت بغرض تحفيز توظيف المواطنين والمواطنات، وسد فجوة الأجور، وتغطية تكاليف الإلحاق والتدريب على رأس العمل.
من جهتها، نفّذت فرق التفتيش التابعة لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع الجهات المختصة في مختلف مناطق المملكة 15.780 جولة تفتيشية على المجمعات والمحلات التجارية؛ لمتابعة التزام المنشآت بقرار «توطين محلات الذهب والمجوهرات».
وقال المتحدث باسم الوزارة خالد أبا الخيل: «الجولات التفتيشية أسفرت عن التزام 96% من المنشآت، في حين ضبط 612 مخالفة على مستوى المملكة، منها 74% مخالفات توطين، بينما بلغت نسبة المخالفات الأخرى 26% من إجمالي المخالفات المضبوطة».
وأشار إلى أن «هدف» سيساهم بنسبة 15% من إجمالي الأجر الشهري للموظف، بينما تصل النسبة إلى 20% من إجمالي الأجر الشهري للموظفة.
وبيّن أبا الخيل أن الدعم موجه للمنشآت بغرض تحفيز توظيف المواطنين والمواطنات، وسد فجوة الأجور، وتغطية تكاليف الإلحاق والتدريب على رأس العمل.
من جهتها، نفّذت فرق التفتيش التابعة لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع الجهات المختصة في مختلف مناطق المملكة 15.780 جولة تفتيشية على المجمعات والمحلات التجارية؛ لمتابعة التزام المنشآت بقرار «توطين محلات الذهب والمجوهرات».
وقال المتحدث باسم الوزارة خالد أبا الخيل: «الجولات التفتيشية أسفرت عن التزام 96% من المنشآت، في حين ضبط 612 مخالفة على مستوى المملكة، منها 74% مخالفات توطين، بينما بلغت نسبة المخالفات الأخرى 26% من إجمالي المخالفات المضبوطة».