أطلقت مجموعة من الشركات أخيرا، تحالفا لتطوير المسارات الوظيفية لـ50 ألف شاب وشابة بالسعودية، من خلال برامج للتدريب والتدريب المهني والمشورة الوظيفية، إضافة إلى توظيف 3 آلاف شاب منهم في المؤسسات المشاركة في التحالف بحلول 2020.
وأوضح سامر شديد «مدير إحدى الشركات المنضمة للتحالف التوظيفي»، أن هذا التحالف يأتي بعد 6 سنوات من تأسيس مركز «نستلة» للتميز في عام 2012، الذي نفذ تدريبا مهنيا لأكثر من 200 شاب وشابة بالسعودية في مجالات برنامج تطوير التغذية، والشهادة في الأعمال التنفيذية للنساء، وأكاديمية التدريب على المبيعات.
ولفت إلى أن الأعضاء الـ 14 المشاركين في التحالف، سيسعون للتأثير الإيجابي على مسيرة الشباب المهنية والمساهمة الى صقل مهارتهم، إضافة إلى العمل مع جامعات عديدة لإتمام ورش تدريبية، واستقبال العديد من الطلاب أو الخريجين للتدريب المهني أو ورشات عمل.
وقال:«التحالف يؤمن تدريبا مهنيا في مجالات برنامج تطوير التغذية، والشهادة في الأعمال التنفيذية للنساء وأكاديمية التدريب على المبيعات، وتتمحور مهمة المركز حول المساعدة في ردم الهوة الموجودة على مستوى المهارات بين المناهج الأكاديمية وتوقعات الشركات».
وأوضح سامر شديد «مدير إحدى الشركات المنضمة للتحالف التوظيفي»، أن هذا التحالف يأتي بعد 6 سنوات من تأسيس مركز «نستلة» للتميز في عام 2012، الذي نفذ تدريبا مهنيا لأكثر من 200 شاب وشابة بالسعودية في مجالات برنامج تطوير التغذية، والشهادة في الأعمال التنفيذية للنساء، وأكاديمية التدريب على المبيعات.
ولفت إلى أن الأعضاء الـ 14 المشاركين في التحالف، سيسعون للتأثير الإيجابي على مسيرة الشباب المهنية والمساهمة الى صقل مهارتهم، إضافة إلى العمل مع جامعات عديدة لإتمام ورش تدريبية، واستقبال العديد من الطلاب أو الخريجين للتدريب المهني أو ورشات عمل.
وقال:«التحالف يؤمن تدريبا مهنيا في مجالات برنامج تطوير التغذية، والشهادة في الأعمال التنفيذية للنساء وأكاديمية التدريب على المبيعات، وتتمحور مهمة المركز حول المساعدة في ردم الهوة الموجودة على مستوى المهارات بين المناهج الأكاديمية وتوقعات الشركات».