أكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أن أي عمل للمنشآت التجارية خلال الفعاليات والمواسم يعد من الأعمال التعاقدية التي يستحق المتعاقد أن يتقاضى أجراً عنها، أياً كانت مدة العمل.
وأوضح المتحدث باسم الوزارة خالد أبا الخيل، أن الوزارة رصدت عدداً من المخالفات في إعلانات التوظيف كتسميتها «بأعمال التطوع».
وقال: «مثل هذه الأعمال التي يتم تنفيذها لصالح منشآت تجارية خلال الفعاليات والمواسم تعد من الأعمال التعاقدية التي يستحق المتعاقد أن يتقاضى أجراً مقابل العمل فيها، أياً كانت مدة وفترة العمل».
ودعا أبا الخيل إلى إبلاغ الوزارة عن أي مخالفات يتم رصدها في هذا الجانب، عبر تطبيق «معاً للرصد» أو بالاتصال على الرقم 19911، لافتاً إلى أنه سيتم تطبيق العقوبات النظامية على المخالفين دون استثناء.
وأوضح المتحدث باسم الوزارة خالد أبا الخيل، أن الوزارة رصدت عدداً من المخالفات في إعلانات التوظيف كتسميتها «بأعمال التطوع».
وقال: «مثل هذه الأعمال التي يتم تنفيذها لصالح منشآت تجارية خلال الفعاليات والمواسم تعد من الأعمال التعاقدية التي يستحق المتعاقد أن يتقاضى أجراً مقابل العمل فيها، أياً كانت مدة وفترة العمل».
ودعا أبا الخيل إلى إبلاغ الوزارة عن أي مخالفات يتم رصدها في هذا الجانب، عبر تطبيق «معاً للرصد» أو بالاتصال على الرقم 19911، لافتاً إلى أنه سيتم تطبيق العقوبات النظامية على المخالفين دون استثناء.