أعلنت مؤسسة النقد العربي السعودي (ساما) توطينها 13 وظيفة في المنشآت الخاضعة إلى رقابتها، إذ قصرت «ساما» تعيين أو تكليف السعوديين فقط في وظائف «مدير الموارد البشرية، ومدير أمن المعلومات (الأمن السيبراني)، ومدير تقنية المعلومات، ومدير الالتزام، ومدير مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، ومدير مكافحة الجرائم المالية، ومدير مكافحة الاحتيال، ومدير القانونية، ومدير الحوكمة (أمين سر مجلس الإدارة)، ومدير الإدارة المعنية بتوفير المعلومات أو تنفيذ ما يصدر ضد العملاء من قرارات ترد من خلال المؤسسة (إدارة التنفيذ المالي)، ومدير العناية بالعملاء في شركات التأمين، ومدير مطالبات المركبات في شركت التأمين، ومدير مبيعات الأفراد في شركات التأمين». وأصدرت مؤسسة النقد أمس (الأحد)، الإصدار الثاني لمتطلبات التعيين في المناصب القيادية في المؤسسات المالية الخاضعة لإشرافها في شهر سبتمبر 2019، مستندة على الصلاحيات الممنوحة لها. وبينت «ساما» أن الجهات التابعة إلى رقابتها تتمثل في: «البنوك والمصارف، فروع البنوك الأجنبية، شركات التأمين، شركات إعادة التأمين، شركات المهن الحرة المرخصة، شركات التأمين الأجنبية، شركات التمويل، شركات إعادة التمويل، شركات تسجيل العقود، شركات المعلومات الائتمانية، شركات ومؤسسات الصرافة، وشركات المدفوعات والتقنيات المالية العاملة في السعودية».
واشترطت المؤسسة أولوية تعيين القياديين السعوديين في المناصب القيادية، وفي حال حاجة أي مؤسسة مالية إلى تعيين غير سعودي فإن عليها إثبات عدم توافر السعودي المؤهل لشغل المنصب مع وضع خطة إحلال معتمدة لذلك.
واشترطت المؤسسة أولوية تعيين القياديين السعوديين في المناصب القيادية، وفي حال حاجة أي مؤسسة مالية إلى تعيين غير سعودي فإن عليها إثبات عدم توافر السعودي المؤهل لشغل المنصب مع وضع خطة إحلال معتمدة لذلك.