علمت «عكاظ» أن منصة «أبشر أفراد» بدأت أخيرا بإتاحة خاصية جديدة للعمالة المنزلية، تسمح لهم بالرد على طلبات نقل الكفالة الخاصة بهم بالقبول أو الرفض، وذلك بشكل مشابه لطلبات نقل كفالة العمالة المهنية في منصة «قوى».
ووفقا للمستجدات، فإن نقل كفالة العمالة المنزلية ستتم من خلال تنازل صاحب العمل السابق عن العامل، ثم انتظار موافقة العامل الجديد، وعند إتمام الموافقة يتم انتقال العامل إلى صاحب العمل الجديد.
وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أطلقت مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية خلال الفترة الماضية، وذلك ضمن مبادرات التحول الوطني، إذ سمحت بالتنقل الوظيفي للعاملين الوافدين بين منشآت القطاع الخاص وذلك بدءا من شهر مارس الماضي، واشترطت على العامل الراغب في الاستفادة من الخدمة ضرورة أن يكمل العامل السنة الأولى له لدى صاحب العمل الحالي منذ أول دخول له إلى المملكة، مع توثيق عقد العمل، ووجود عرض وظيفي مقدم عبر منصة «قوى» من صاحب العمل الجديد، وتقديم إشعار لصاحب العمل الحالي بطلب نقل الخدمة مع مراعاة مدة الإشعار، فيما سيلتزم صاحب العمل الجديد لطلب نقل الخدمة بضرورة أن تكون منشأته مؤهلة للحصول على تأشيرات، والالتزام بضوابط برنامج حماية الأجور، والالتزام بضوابط برنامج توثيق ورقمنة العقود، وبضوابط برنامج التقييم الذاتي.
آلية نقل الخدمة:
امتلاك العامل منصة أبشر
إتمام الخدمة إلكترونيا
مشابهة لمنصة قوى للعمالة المهنية
تمكين العامل من الرفض أو الموافقة
ووفقا للمستجدات، فإن نقل كفالة العمالة المنزلية ستتم من خلال تنازل صاحب العمل السابق عن العامل، ثم انتظار موافقة العامل الجديد، وعند إتمام الموافقة يتم انتقال العامل إلى صاحب العمل الجديد.
وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أطلقت مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية خلال الفترة الماضية، وذلك ضمن مبادرات التحول الوطني، إذ سمحت بالتنقل الوظيفي للعاملين الوافدين بين منشآت القطاع الخاص وذلك بدءا من شهر مارس الماضي، واشترطت على العامل الراغب في الاستفادة من الخدمة ضرورة أن يكمل العامل السنة الأولى له لدى صاحب العمل الحالي منذ أول دخول له إلى المملكة، مع توثيق عقد العمل، ووجود عرض وظيفي مقدم عبر منصة «قوى» من صاحب العمل الجديد، وتقديم إشعار لصاحب العمل الحالي بطلب نقل الخدمة مع مراعاة مدة الإشعار، فيما سيلتزم صاحب العمل الجديد لطلب نقل الخدمة بضرورة أن تكون منشأته مؤهلة للحصول على تأشيرات، والالتزام بضوابط برنامج حماية الأجور، والالتزام بضوابط برنامج توثيق ورقمنة العقود، وبضوابط برنامج التقييم الذاتي.
آلية نقل الخدمة:
امتلاك العامل منصة أبشر
إتمام الخدمة إلكترونيا
مشابهة لمنصة قوى للعمالة المهنية
تمكين العامل من الرفض أو الموافقة