كشف تقرير حديث لهيئة الإحصاء (اطلعت «عكاظ» عليه) أن 33.7% من إجمالي العاطلين عن العمل ممن سبق لهم العمل جاءت بطالتهم بسبب «الاستغناء عن خدماتهم بواسطة صاحب العمل» خلال الربع الثالث من العام الماضي 2020، فيما بلغت نسبة المتعطلين عن العمل منهم بسبب «الاستقالة» 12.9%، وبلغت نسبة من تم انتهاء عقودهم المؤقتة 10.8%، أما أصحاب الأعمال ممن قاموا بتصفية مشاريعهم بسبب قلة الأرباح أو فشلها فبلغت نسبتهم 2.4%، مع توجه 0.2% منهم إلى التقاعد.
وأظهر التقرير أن أكثر أسلوب البحث عن العمل من السعوديين جاء من خلال التقديم على بوابة صندوق تنمية الموارد البشرية (طاقات) وبلغت نسبة المتقدمين 21.3%، فيما جاءت في المرتبة الثانية متابعة منصة (جدارة) التابعة لموقع وزارة الموارد البشرية من خلال التقديم أو متابعة تقديم طلب سابق بنسبة 21%، وجاء في المرتبة الثالثة التقديم من خلال الفرص الوظيفية بالمراسلة عبر الإنترنت أو البريد واستحوذت على 15.4% من إجمالي المتقدمين، ولاقت منصة (ساعد) التابعة لوزارة الموارد البشرية إقبالا بنسبة 10.9% من إجمالي أسلوب البحث عن العمل.
وأظهر التقرير أن أكثر أسلوب البحث عن العمل من السعوديين جاء من خلال التقديم على بوابة صندوق تنمية الموارد البشرية (طاقات) وبلغت نسبة المتقدمين 21.3%، فيما جاءت في المرتبة الثانية متابعة منصة (جدارة) التابعة لموقع وزارة الموارد البشرية من خلال التقديم أو متابعة تقديم طلب سابق بنسبة 21%، وجاء في المرتبة الثالثة التقديم من خلال الفرص الوظيفية بالمراسلة عبر الإنترنت أو البريد واستحوذت على 15.4% من إجمالي المتقدمين، ولاقت منصة (ساعد) التابعة لوزارة الموارد البشرية إقبالا بنسبة 10.9% من إجمالي أسلوب البحث عن العمل.