إذا كنت تؤدي واجبات وظيفتك لمجرد إنهاء يوم العمل دون الاهتمام بجودة الحفاظ على التوازن بين السرعة وأداء المهمات بالحرفية المطلوبة، فأنت عرضة لاستغناء شركتك عن خدماتك. ووفق صحيفة «ميرور» البريطانية، أكدت وزارة العمل البريطانية أن هناك 5 أسباب تدفع المؤسسات والشركات لإنهاء خدمات موظفيها؛ أهمها الإهمال وعدم التنظيم، ما يستوجب تحمل مسؤولية مهماتك الخاصة والسعي للتميز ببذل قصارى جهدك لاسيما أن المؤسسات ستجد بديلاً في أقرب وقت في ظل حدة التنافس في أسواق العمل. إضافة إلى صعوبة التعامل والعمل معك بالجدال المستمر مع فريق العمل، ما يفرض عليك التساؤل حول طريقة تعاملك مع زملائك وأفكارهم وآرائهم. علاوة على استغلال معدات الشركة لمصلحتك الشخصية ما يوقعك بمشكلة كبرى، لاسيما إذا كانت مواردها محدودة.