أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، استجابة لرغبة عدد من منشآت القطاع الخاص، تأجيل إطلاق تطبيق برنامج «نطاقات الموزون» إلى وقت لاحق سيعلن عنه في حينه.وسيتزامن مع التأجيل إطلاق صفحة تحتوي على معلومات عن حدود النطاقات في كل نشاط وحجم، وحاسبة لحساب النقاط بما يمكنها من الاطلاع على ما تحتاجه للانتقال للنطاقات الآمنة إذا ما كان وضعها تأثر بالنزول من نطاق آمن سابق أو يوضح لها حاجاتها للعودة إلى موقعها السابق قبل إطلاق البرنامج في الموعد الجديد.
وأوضحت الوزارة، أنه في حال تطبيق «نطاقات الموزون» ستتمكن المنشآت من الاطلاع على تقويمها في نطاقات من خلال خدمة تقويم المنشآت، التي حدثت لتتماشى مع معايير البرنامج، ويمكن الوصول إلى هذه الخدمة من خلال الدخول لخدمات المنشأة الإلكترونية عبر بوابة الوزارة.
وستتمكن المنشأة من خلال خدمة حاسبة نطاقات من التعرف على كيفية تأثر نطاقها عند تعديله لأي من القيم الخاصة بكل من العوامل الخمسة وهي: نسبة التوطين في المنشأة، ومتوسط أجور العاملين السعوديين، ونسبة توطين النساء في المنشأة، والاستدامة الوظيفية للسعوديين، ونسبة السعوديين ذوي الأجور المرتفعة، كما يمكن الاستفادة من هذه الخدمة من خلال الخدمات الإلكترونية للمنشأة.
وتعمل آلية «نطاقات الموزون» بشكل مباشر على تأهيل الكوادر الوطنية، لكي يتمكنوا من الدخول والمنافسة في سوق العمل بقوة، وتولي مناصب قيادية.
ويذكر أن العمل والتنمية الاجتماعية تعمل على تطوير وتجديد لبرنامج نطاقات الموزون ليتضمن حزمة من الإصلاحات في سوق العمل، تتواكب مع رؤية المملكة 2030، وفي إطار سعي الوزارة إلى تحسين أداء السوق وتطويره، ورفع جودة التوظيف، وتوليد فرص عمل لائقة لأبناء وبنات الوطن، وإيجاد بيئة عمل آمنة وجاذبة، والقضاء على التوطين غير المنتج.
وأوضحت الوزارة، أنه في حال تطبيق «نطاقات الموزون» ستتمكن المنشآت من الاطلاع على تقويمها في نطاقات من خلال خدمة تقويم المنشآت، التي حدثت لتتماشى مع معايير البرنامج، ويمكن الوصول إلى هذه الخدمة من خلال الدخول لخدمات المنشأة الإلكترونية عبر بوابة الوزارة.
وستتمكن المنشأة من خلال خدمة حاسبة نطاقات من التعرف على كيفية تأثر نطاقها عند تعديله لأي من القيم الخاصة بكل من العوامل الخمسة وهي: نسبة التوطين في المنشأة، ومتوسط أجور العاملين السعوديين، ونسبة توطين النساء في المنشأة، والاستدامة الوظيفية للسعوديين، ونسبة السعوديين ذوي الأجور المرتفعة، كما يمكن الاستفادة من هذه الخدمة من خلال الخدمات الإلكترونية للمنشأة.
وتعمل آلية «نطاقات الموزون» بشكل مباشر على تأهيل الكوادر الوطنية، لكي يتمكنوا من الدخول والمنافسة في سوق العمل بقوة، وتولي مناصب قيادية.
ويذكر أن العمل والتنمية الاجتماعية تعمل على تطوير وتجديد لبرنامج نطاقات الموزون ليتضمن حزمة من الإصلاحات في سوق العمل، تتواكب مع رؤية المملكة 2030، وفي إطار سعي الوزارة إلى تحسين أداء السوق وتطويره، ورفع جودة التوظيف، وتوليد فرص عمل لائقة لأبناء وبنات الوطن، وإيجاد بيئة عمل آمنة وجاذبة، والقضاء على التوطين غير المنتج.