ابتعاث 150 مهندسا عاطلا إلى بريطانيا

قرر مجلس إدارة الهيئة السعودية للمهندسين ابتعاث 100 مهندس عاطل لدراسة اللغة الإنجليزية في أحد المعاهد المميزة في بريطانيا، بغرض زيادة فرص التوظيف لهم. كما قرر المجلس ابتعاث 50 مهندسا عاطلا لمعهد متخصص في بريطانيا لإكسابهم المهارات الهندسية العملية، والخبرات الضرورية لزيادة فرصهم بالتوظيف. كما قرر المجلس إطلاق برنامج يعنى بتخصيص مميزات للشركات والمكاتب الهندسية التي تهتم وتوظف المهندسين الباحثين عن عمل، ‏وتشمل منح أي مكتب أو شركة 10 نقاط في نظام تصنيف المكاتب الهندسية، الذي عملت عليه هيئة المهندسين بالتعاون مع وزارة الشؤون البلدية والقروية، ومنحهم نسخة مجانية من برامج حاسوبية هندسية أصلية تحوي أكثر من 20 برنامجا عند توظيف كل مهندس سعودي (سعر البرامج ٣٠ ألف ريال). وتتحمل ‏الهيئة وفق ما أوضحه رئيس مجلس إدارة الهيئة السعودية للمهندسين الدكتور جميل البقعاوي نفقات التأمين المهني للمهندس الذي يتم توظيفه، إضافة إلى تقديم دورات هندسية مجانية للمهندس الذي تم توظيفه. وأشار إلى أنه سيتم إعلان قائمة بالشركات والمكاتب الهندسية التي تساعد في توظيف المهندسين السعوديين في الموقع الإلكتروني، وفي المؤتمرات، وفي مجلة المهندس.

وأوضح أن المجلس قرر أن تتواصل الهيئة مع صندوق الموارد البشرية لإيجاد حلول جذرية لمنح المهندس السعودي حقه في العمل، ومع الجهات غير الربحية لتوظيفه، ‏والتنسيق مع هيئة المنشآت الصغيرة والمتوسطة لدعم المهندسين الراغبين في الاستثمار، وأنه تم الاتفاق مع أحد البنوك لدعم المهندسين في المشاريع الصغيرة. والهيئة تؤكد وجوب استيعاب أهمية المهندس السعودي في التنمية. ولفت البقعاوي إلى أن المجلس أقر عقد ورش عمل في الرياض وجدة والدمام خلال الأسابيع القادمة مع الباحثين عن عمل بمشاركة بعض المهتمين من المكاتب والشركات الهندسية لإيجاد حلول للتوظيف، كما قرر عقد اجتماع استثنائي آخر خلال شهر لمتابعة موضوع توظيف المهندسين ومتابعة المستجدات في هذا الجانب.