@hnjrani
كشف مدير عام الشؤون الصحية في منطقة المدينة المنورة الدكتور عبدالحميد الصبحي تنفيذ مبادرة «إنجاز» لتعزز جودة العمل عن طريق التقييم والتحسين
واستقبال الأفكار الإبداعية من جميع منسوبي صحة المدينة.
مشيراً إلى تكليف الدكتور ناصر بن عوض الحارثي بتشكيل فريق لدراسة وتنفيذ الأفكار التي تساعد على حل المشكلات والمعوقات في مختلف مراحل الخدمة الصحية المقدمة، ووضع أفكار ومشاريع والإشراف على تنفيذها.
لافتا إلى تشكيل فريق يضم تسعة أطباء من اختصاصات مختلفة مع ضم ثلاث إدارات لتنفيذ المبادرة تشمل إدارة الجودة لتطبيق معاييرها على المشاريع، وإدارة الصحة الإلكترونية للاستفادة من التكنولوجيا في تسهيل المشاريع، وإدارة التحول لتواكب متطلبات التحول الصحي ضمن رؤية المملكة 2030.
وأوضح أن الفريق سيلتزم باختيار المشاريع القابلة للتطبيق وغير المكلفة مادياً التي تمس الشريحة الأكبر من المستفيدين من الخدمة الصحية بمنطقة المدينة المنورة.
من جهته أشار رئيس المشروع الدكتور ناصر الحارثي إلى أن فريق إنجاز درس العديد من الأفكار الإبداعية واعتمد تنفيذ خمس منها، تتضمن متابعة مؤشرات أداء المنشآت والإدارات الصحية، وتطوير قسم طوارئ مستشفى الملك فهد، واستحداث رخصة مهارات التواصل للكوادر الصحية، والتميز في خدمة العملاء، وتحسين رضا المرضى في عيادات الملك فهد.
كشف مدير عام الشؤون الصحية في منطقة المدينة المنورة الدكتور عبدالحميد الصبحي تنفيذ مبادرة «إنجاز» لتعزز جودة العمل عن طريق التقييم والتحسين
واستقبال الأفكار الإبداعية من جميع منسوبي صحة المدينة.
مشيراً إلى تكليف الدكتور ناصر بن عوض الحارثي بتشكيل فريق لدراسة وتنفيذ الأفكار التي تساعد على حل المشكلات والمعوقات في مختلف مراحل الخدمة الصحية المقدمة، ووضع أفكار ومشاريع والإشراف على تنفيذها.
لافتا إلى تشكيل فريق يضم تسعة أطباء من اختصاصات مختلفة مع ضم ثلاث إدارات لتنفيذ المبادرة تشمل إدارة الجودة لتطبيق معاييرها على المشاريع، وإدارة الصحة الإلكترونية للاستفادة من التكنولوجيا في تسهيل المشاريع، وإدارة التحول لتواكب متطلبات التحول الصحي ضمن رؤية المملكة 2030.
وأوضح أن الفريق سيلتزم باختيار المشاريع القابلة للتطبيق وغير المكلفة مادياً التي تمس الشريحة الأكبر من المستفيدين من الخدمة الصحية بمنطقة المدينة المنورة.
من جهته أشار رئيس المشروع الدكتور ناصر الحارثي إلى أن فريق إنجاز درس العديد من الأفكار الإبداعية واعتمد تنفيذ خمس منها، تتضمن متابعة مؤشرات أداء المنشآت والإدارات الصحية، وتطوير قسم طوارئ مستشفى الملك فهد، واستحداث رخصة مهارات التواصل للكوادر الصحية، والتميز في خدمة العملاء، وتحسين رضا المرضى في عيادات الملك فهد.