faris377@
يعقد مجلس الشورى اليوم (الثلاثاء) في مقره بالرياض اللقاء الأول لرئيس المجلس الدكتور عبدالله آل الشيخ مع عدد من مقدمي العرائض للمجلس من المواطنين، حول توطين الوظائف (الفرص والمعوقات)، بحضور عدد من رؤساء اللجان المتخصصة المعنية، وذلك تفاعلاً من المجلس مع المطالبات المتكررة، والمخاوف المستمرة، من الآثار المترتبة على المادة 77 من نظام العمل والعمال في المملكة، وما قد تسببه من أضرار اجتماعية على المواطن،.
ويتناول اللقاء عدة موضوعات من خلال محورين أولهما الاستماع إلى الصعوبات التي تواجه بعض الموظفين السعوديين في القطاع الخاص والمقترحات المقدمة لمعالجة أوضاعهم، أما المحور الثاني للقاء فسيتم فيه الاستماع إلى بعض المقترحات التي تسهم في تعزيز توطين وسعودة بعض القطاعات. ويأتي اللقاء في إطار جهود المجلس في التواصل مع المواطنين مقدمي العرائض والاستفادة مما تتضمنه تلك العرائض من مقترحات ومعالجات بناءة بما يعين المجلس على اتخاذ القرارات السديدة في الموضوعات ذات العلاقة التي يدرسها أو تبني بعض المقترحات الهادفة التي تصب في خدمة الوطن والمواطن. يذكر أن اقتصاديين ومحللين سبق وأن حذروا من تطبيق المادة 77 من نظام العمل والعمال، من منطلق أنها تعطي الضوء الأخضر للقطاع الخاص لتسريح الموظفين السعوديين دون إبداء الأسباب، مع تقديم تعويض مادي لا يتناسب وحجم الضرر الذي يصيب الموظف المفصول، وطالبوا وزارة العمل والتنمية الاجتماعية باتخاذ إجراءات عاجلة لإيقاف طوفان الفصل الذي نال الآلاف من الموظفين، رغم ما عليهم من التزامات تتمثل في قروض عقارية وأسرية وأخرى للبنوك، قد لا يتمكنون من الوفاء بها، بعد أن نالهم الفصل التعسفي، وجدّد عدد من أعضاء مجلس الشورى مطالباتهم بضرورة إلغاء المادة، مع وضع نظام يحقّق الأمان والعدالة لموظفي القطاع الخاص.
يعقد مجلس الشورى اليوم (الثلاثاء) في مقره بالرياض اللقاء الأول لرئيس المجلس الدكتور عبدالله آل الشيخ مع عدد من مقدمي العرائض للمجلس من المواطنين، حول توطين الوظائف (الفرص والمعوقات)، بحضور عدد من رؤساء اللجان المتخصصة المعنية، وذلك تفاعلاً من المجلس مع المطالبات المتكررة، والمخاوف المستمرة، من الآثار المترتبة على المادة 77 من نظام العمل والعمال في المملكة، وما قد تسببه من أضرار اجتماعية على المواطن،.
ويتناول اللقاء عدة موضوعات من خلال محورين أولهما الاستماع إلى الصعوبات التي تواجه بعض الموظفين السعوديين في القطاع الخاص والمقترحات المقدمة لمعالجة أوضاعهم، أما المحور الثاني للقاء فسيتم فيه الاستماع إلى بعض المقترحات التي تسهم في تعزيز توطين وسعودة بعض القطاعات. ويأتي اللقاء في إطار جهود المجلس في التواصل مع المواطنين مقدمي العرائض والاستفادة مما تتضمنه تلك العرائض من مقترحات ومعالجات بناءة بما يعين المجلس على اتخاذ القرارات السديدة في الموضوعات ذات العلاقة التي يدرسها أو تبني بعض المقترحات الهادفة التي تصب في خدمة الوطن والمواطن. يذكر أن اقتصاديين ومحللين سبق وأن حذروا من تطبيق المادة 77 من نظام العمل والعمال، من منطلق أنها تعطي الضوء الأخضر للقطاع الخاص لتسريح الموظفين السعوديين دون إبداء الأسباب، مع تقديم تعويض مادي لا يتناسب وحجم الضرر الذي يصيب الموظف المفصول، وطالبوا وزارة العمل والتنمية الاجتماعية باتخاذ إجراءات عاجلة لإيقاف طوفان الفصل الذي نال الآلاف من الموظفين، رغم ما عليهم من التزامات تتمثل في قروض عقارية وأسرية وأخرى للبنوك، قد لا يتمكنون من الوفاء بها، بعد أن نالهم الفصل التعسفي، وجدّد عدد من أعضاء مجلس الشورى مطالباتهم بضرورة إلغاء المادة، مع وضع نظام يحقّق الأمان والعدالة لموظفي القطاع الخاص.