جددت مؤسسة النقد العربي السعودي (ساما) دعوتها لشركات التأمين والمهن الحرة، الالتزام بتوطين الوظائف بالنسب الخاصة بالسعودة، بمعايير احتساب الفئات الخاصة بالتوطين الصادرة من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
وكانت استفسارات عدة وصلت (ساما) من بعض الشركات بخصوص عملية احتساب بعض الفئات الخاصة ضمن نسب السعودة ومنها: الوافد وزوجته سعودية، الوافدة وزوجها سعودي، الوافد وأمه سعودية، الوافدة وأمها سعودية، الخليجي والخليجية، حاملو الجواز السعودي وليس لهم هوية غيره، حاملو بطاقات السنوات الخمس.
وأصدرت (ساما) تعميما قبل أسبوعين يلزم شركات التأمين والمهن الحرة بالعمل على توطين جميع الوظائف المتعلقة بإدارات مطالبات المركبات، ويشمل ذلك فروع ومراكز استقبال المطالبات، المعاينين، إدارة الحطام، والاسترداد، وتوطين الوظائف المتعلقة بإدارات العناية بالعملاء، والمتعلقة بمهمات معالجة الشكاوى لجميع فروع التأمين.
وشملت إلزامية التوطين جميع الوظائف في تلك الإدارات بمختلف أنواعها ودرجاتها ومستوياتها، إضافة إلى توطين الوظائف في الشركات المسند إليها بعض أو كل هذه الوظائف.
ويتعين على شركات التأمين وشركات المهن الحرة ضمن إطار عملهم بمقتضى هذا التعميم، القيام بتزويد المؤسسة بتقارير شهرية لبيان الإجراءات التي تم اتخاذها بهذا الشأن ومدى تقدم الشركة في توطين الوظائف.
كما يتعين على شركات التأمين وشركات المهن الحرة الالتزام باستكمال توطين الوظائف الواردة في التعميم بنسبة 100% خلال موعد أقصاه 8 شوال القادم (2/07/2017).
وأكدت (ساما) على تلك الشركات الالتزام بتدريب وتأهيل موظفيها من المواطنين في جميع الإدارات وجميع فروع التأمين، والاستعداد لتنفيذ تعليمات المؤسسة التي ستأتي في هذا الشأن، والتي ستلزم الشركات بزيادة نسب التوطين في جميع الوظائف وعلى رأسها الفنية والقيادية. وستتخذ المؤسسة كافة الإجراءات النظامية تجاه شركات التأمين وشركات المهن الحرة غير الملتزمة باستيفاء المتطلبات الواردة بهذا الخصوص.
وكانت استفسارات عدة وصلت (ساما) من بعض الشركات بخصوص عملية احتساب بعض الفئات الخاصة ضمن نسب السعودة ومنها: الوافد وزوجته سعودية، الوافدة وزوجها سعودي، الوافد وأمه سعودية، الوافدة وأمها سعودية، الخليجي والخليجية، حاملو الجواز السعودي وليس لهم هوية غيره، حاملو بطاقات السنوات الخمس.
وأصدرت (ساما) تعميما قبل أسبوعين يلزم شركات التأمين والمهن الحرة بالعمل على توطين جميع الوظائف المتعلقة بإدارات مطالبات المركبات، ويشمل ذلك فروع ومراكز استقبال المطالبات، المعاينين، إدارة الحطام، والاسترداد، وتوطين الوظائف المتعلقة بإدارات العناية بالعملاء، والمتعلقة بمهمات معالجة الشكاوى لجميع فروع التأمين.
وشملت إلزامية التوطين جميع الوظائف في تلك الإدارات بمختلف أنواعها ودرجاتها ومستوياتها، إضافة إلى توطين الوظائف في الشركات المسند إليها بعض أو كل هذه الوظائف.
ويتعين على شركات التأمين وشركات المهن الحرة ضمن إطار عملهم بمقتضى هذا التعميم، القيام بتزويد المؤسسة بتقارير شهرية لبيان الإجراءات التي تم اتخاذها بهذا الشأن ومدى تقدم الشركة في توطين الوظائف.
كما يتعين على شركات التأمين وشركات المهن الحرة الالتزام باستكمال توطين الوظائف الواردة في التعميم بنسبة 100% خلال موعد أقصاه 8 شوال القادم (2/07/2017).
وأكدت (ساما) على تلك الشركات الالتزام بتدريب وتأهيل موظفيها من المواطنين في جميع الإدارات وجميع فروع التأمين، والاستعداد لتنفيذ تعليمات المؤسسة التي ستأتي في هذا الشأن، والتي ستلزم الشركات بزيادة نسب التوطين في جميع الوظائف وعلى رأسها الفنية والقيادية. وستتخذ المؤسسة كافة الإجراءات النظامية تجاه شركات التأمين وشركات المهن الحرة غير الملتزمة باستيفاء المتطلبات الواردة بهذا الخصوص.